目前做得廣的多的當屬亞克力雙層胸牌，材質分進口亞克力和國產亞克力，兩種材質區(qū)別在于透明度和邊緣制作出來的粗糙程度，可根據自己的需求而定，兩層透明有機玻璃，中間夾印刷材料制作而成，目前國內制作工藝使用多的方法，比起較早的絲網印刷省時省力，不受顏色限制，快可24小時出貨，這種樣式的胸牌關鍵的就在于防不防水了，不防水的胸牌一遇到水，或者潮濕天氣，內容就開始變模糊了，而防水的材質直接扔到水里泡都沒有問題，所以建議大家防水材質的亞克力雙層胸牌！

胸牌卡是印制著企業(yè)logo、職務或者名稱、編號，讓客戶一眼就能看到企業(yè)信息，起到提高企業(yè)形象，加強與客戶直接信任的作用。傳統胸牌卡制作步驟復雜，耗時時間長，越來越多的企業(yè)采用購買空白胸牌卡加以粘貼姓名標簽，來作為企業(yè)胸牌卡，這種方法成本低，更換姓名標簽省事，現打現用。

不銹鋼胸牌都以 304不銹鋼為主要材料 尺寸都是122CM*240CM整張材料 磨鏡面拋光... 需要什么顏色送去電鍍廠 電鍍什么顏色 常用的顏色有 金 銀 黑 藍 玫瑰金 玫瑰紅 紫 綠 為主 不銹鋼胸牌常用的尺寸都是開模充壓出來 70*20MM 60*20MM 正面激光不要的 留下客戶要的內容 背后打磨拉絲拋光 加塑料寬別針

中小企業(yè)員工胸牌與員工胸章存在的不足

1 、盲目的追求胸牌。金的還是銀的、是做工還是價錢，您心目中的胸牌應該是什么樣？您在追求胸牌的同時，為此是否愿意提高您胸牌的制作價格？

2 、一味的看好漂亮。未必花花綠綠的感觀效果就代表著完美與好看。

3 、無用的追求功能。員工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽標識的作用。很鄉(xiāng)企業(yè)為了減少企業(yè)不必要的開支，總是希望在制作員工工號牌上，能一次投資長期收益。并不是可以更換的胸號牌就好處多多。

4 、不合實際的跟風。人家的胸牌是圓的我們的員工牌也要圓的。您的企業(yè)標志與 LOGO 適合設計成這種款式與風格的胸牌嗎？員工胸徽的造型、員工胸章的形狀一定要因地制宜，并且適臺自己。

5 、胸章款式陳舊不更換。一款再精美的員工胸章如果時間太久，肯定不符臺市場策劃中的新需要，與產品一樣，員工胸章也是在不斷的創(chuàng)新中，新的胸章制作材料、新的員工胸章設計鳳格等等?，F實中有很多公司的負責人其實真正的對已有的老款胸牌，舍不得更換更新重新定制胸章與胸牌、員工工作牌的大有人在。比如金屬胸牌與金屬胸章經過幾年之后會氧化（也就是生銹），佩戴在西裝上肯定會影響企業(yè)或單位的形象。

6 、胸牌定位不準確。有部分公司的策劃人或負責人，對胸章制作與胸牌制作的價格、材料、行情不了解，導致了在胸章的設計、員工胸章的統籌等環(huán)節(jié)上把握不準，從而不能準確無誤的對員工胸章進行品牌定位、形象定位、市場定位。如要參展了，制作一批員工胸章吧；怎么樣便宜，價錢優(yōu)惠就怎么樣做吧，反正一款胸章也不會對公司產生多大效應，走走過場嘛。

7 、員工胸牌的設計界面不友好。您想讓您的員工佩戴胸牌與胸章的目的是什么？專賣店店長胸牌、店員胸徽他們向顧客要傳遞什么信息，營業(yè)員胸牌、服務員胸章他們又要對服務對象提供什么樣的服務？在小小的員工胸章的方寸之間，設計師一定要把握好這個直觀的準確點。

8 、員工工號牌的重點不突出。隨著市場的細分，員工工號牌和員工工作牌不再是傳統意義上的工卡，而是在：宣染并引領著新的企業(yè)在市場中的商務形象。服務意識的加強、競爭規(guī)則的演變等等，無論您屬于服務行業(yè)、公司企業(yè)、行政事業(yè)單位、還是金融服務領或，這些都決定了企業(yè)的策劃部門一定要著重對員工工作牌的。如管理層可以是一種工作牌、企業(yè)中層領導是一款工牌、基層員工可以一種工號牌、單位決策者又可以是另一種金屬胸牌。