社保通常是指企業(yè)內(nèi)為員工繳納的社保，具體是指五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)為每一位員工購(gòu)買的保險(xiǎn)，給予勞動(dòng)者基本社會(huì)保障。

一、社保有什么保障

一般來(lái)說(shuō)，職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，接下來(lái)奶爸逐個(gè)給大家介紹：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)

一般累計(jì)繳滿15年，達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取，交得多，領(lǐng)得多。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)

它是一種門診、住院醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)，繳滿一定年限后，等到退休后即可終身享受醫(yī)保待遇。

3. 生育保險(xiǎn)

用于報(bào)銷懷孕和生產(chǎn)的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，與上述兩種保障不同的是，生育保險(xiǎn)是由用人單位統(tǒng)一繳納的，個(gè)人并不需要繳納。

此外，享受生育保險(xiǎn)待遇的職工，必須滿足所在單位已繳費(fèi)6個(gè)月以上的條件。

4. 失業(yè)保險(xiǎn)

累計(jì)繳滿1年，非主動(dòng)離職，每月可以領(lǐng)取一筆錢作為臨時(shí)過(guò)渡。

5. 工傷保險(xiǎn)

因工受傷或職業(yè)病等原因，可以申請(qǐng)工傷鑒定，領(lǐng)取一筆工傷補(bǔ)貼保障后續(xù)生活。

在這五大保障里面，醫(yī)療保險(xiǎn)是其中實(shí)用的，也是使用頻繁的一個(gè)，它可以報(bào)銷門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

醫(yī)療保險(xiǎn)作為一項(xiàng)福利制度，優(yōu)勢(shì)很多，比如：可以帶病投保，保證續(xù)保，長(zhǎng)期有效等。

但是醫(yī)保報(bào)銷有兩定點(diǎn)、醫(yī)保三目錄、起付線、封頂線、報(bào)銷比例等限制，并不能解決所有的醫(yī)療費(fèi)用。

兩定點(diǎn)指的是定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店，定點(diǎn)醫(yī)院就是參保人需要綁定意見診所（社康/醫(yī)院），生病時(shí)，只有到綁定的診所看病，才可以獲得醫(yī)療報(bào)銷。

這樣做的目的是，一方面避免大家都往大醫(yī)院擠，造成大醫(yī)院的醫(yī)療資源緊張；另一方面也節(jié)約了成本。

醫(yī)保三目錄規(guī)范了參保人可以用什么藥，采取什么手段，控制醫(yī)保的支出，保證大多數(shù)人都能夠得到基礎(chǔ)的。

起付線、封頂線指的是某個(gè)范圍內(nèi)的費(fèi)用才可以報(bào)銷；自費(fèi)比例指的是自己承擔(dān)的那部分。

醫(yī)保并不是百分百報(bào)銷的，不同城市的報(bào)銷比例也不一樣。