建工類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價(jià)工程師、測(cè)量工程師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師、工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測(cè)量工程師、市政工程工程師。

建筑管理專業(yè)包括建筑工程管理、建筑工程檢測(cè)、建筑工程造價(jià)等技術(shù)崗位。 建筑材料專業(yè)包括在建筑工程中所應(yīng)用的各種材料的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及其產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、技術(shù)管理等技術(shù)崗位。

在建筑行業(yè)，想要升職，除了看資歷看能力，現(xiàn)在還要看你的職稱。無(wú)論是項(xiàng)目分配還是管理層的晉升，選拔標(biāo)準(zhǔn)都是要綜合考慮的，工程師職稱也是其中一項(xiàng)考察標(biāo)準(zhǔn)。中級(jí)工程師職稱應(yīng)該說是職稱中比較高的，所以對(duì)于想升職的人來說，中級(jí)工程師職稱是必不可少的。

建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時(shí)大部分都要看是否具備職稱，職稱是國(guó)家對(duì)于個(gè)人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個(gè)重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。