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【免責聲明：該文章收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的案例參考，非平臺方！平臺一切與本人無關！不是做系統(tǒng)的玩家勿擾，如有定制開發(fā)需求請詳詢?！?/span>

社交電商，一種在網(wǎng)絡平臺上通過對商品內(nèi)容的分享傳播引導用戶進行消費的新型業(yè)態(tài)模式，近幾年風頭強勁。“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下，“社交+電子商務”憑借較強黏性、互動性、用戶細分與巨大商業(yè)潛力以及較低營銷、時間成本迅速發(fā)展起來。

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一：店主權益

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條件：受邀注冊即可成為唯內(nèi)購店主

店主權益：銷售額傭金的百分之百

可提成商品售價5%-40%的銷售傭金，當然不同sku，所拿的提成金額也不一樣

舉個例子：產(chǎn)品A賣價125元，傭金20%，那么店主的傭金=125*20%=25元

二：服務商權益

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服務商晉升門檻：

a.直接邀請20個合格店主

b.團隊累計銷售額達到2萬

合格店主標準：個人店鋪累計銷售總數(shù)達到1000元的店主即為合格店主

服務商權益：

1.銷售傭金：125%，銷售傭金是普通店主的一點二五倍

舉個例子：

唯內(nèi)購合伙人權益唯內(nèi)購合伙人權益

同一個產(chǎn)品，店主的提成金額是20.8元，服務商提成金額是26元，提成金額比例提升25%

2.團隊傭金：享受25%的團隊銷售傭金獎勵

舉個例子：

唯內(nèi)購模式詳解唯內(nèi)購模式詳解

如果你的團隊滿50000元傭金，服務商即可得到25%的獎勵，即為12500元

3.培育傭金：30%的直屬服務商的團隊傭金

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解釋一下培育傭金的含義是什么？

舉個例子：

服務商A邀請注冊了店主B，B晉級為服務商B1,B1是A的直屬服務商，A那獲取B1團隊傭金的30%作為獎勵，B1團隊傭金50000元，A可獲取30%的獎勵，即為15000元

三：合伙人權益

唯內(nèi)購晉升制度唯內(nèi)購晉升制度

合伙人晉級門檻：

1.團隊累計達到500個合格的店主

2.團隊累計達到銷售額250萬元

3.孵化了5個直屬服務商

合伙人的權益：

1.銷售傭金：140%，銷售傭金是普通店主的一點四倍

舉個例子：

唯內(nèi)購模式怎么樣唯內(nèi)購模式怎么樣

同樣一個產(chǎn)品，店主的提成金額是20.8元，服務的提成金額是26元，而合伙人提成金額是29.1元，相比于普通店主，傭金比例則提升了40%

2.團隊傭金：40%的直屬店主銷售傭金獎勵