頒獎典禮是公司或行業(yè)為嘉獎員工或集體舉辦的正式活動。除頒獎典禮的流程外，需注意以下四方面。，頒獎典禮作為正式活動的代表之一，首先需注意著裝。通常主辦方會在邀請函上注明著裝需求，如未注明，請謹(jǐn)慎著裝，盡量著正裝（男士西服，女士禮服），以表示對活動和主辦方的尊重和重視。第二，頒獎典禮重要的即為頒獎環(huán)節(jié)，所以除獎項(xiàng)的設(shè)立，還需提前安排頒獎嘉賓并提前溝通走位和相關(guān)流程。第三，還需提前確認(rèn)所頒獎杯或證書。證書形式有常用的文本類。獎杯形式有水晶獎杯、樹脂獎杯和水晶+樹脂獎杯。除這些常見形式外，證書還可做卷軸類。另頒獎內(nèi)容除證書和獎杯，還有其他類型，如定制徽章等。第四，除活動內(nèi)容上的填充，還需要燈光的配合。在匹配場地的基礎(chǔ)上，為更好的配合整場活動，需注意燈光的配置、顏色搭配和動向。如頒獎典禮外場會有紅毯環(huán)節(jié)，此時為了拍照的效果，需在合影區(qū)配置面光。再假設(shè)頒獎典禮內(nèi)場大約1500平（50m*30m），參會人數(shù)大約可容納700人左右（課桌式），舞臺區(qū)域大概20m*6m，除舞臺和大屏上方需配置帕燈和光束燈外，還需在內(nèi)場恰當(dāng)位置匹配面光、光束和帕燈。具體數(shù)量可根據(jù)活動預(yù)算和活動公司的建議調(diào)整。

不論是商業(yè)活動，還是企業(yè)活動，都離不開活動方案的策劃，面對越來越多樣化發(fā)展的社會需求，舉辦活動的方式也要不斷推陳出新，才能緊跟時代的腳步，這就要求活動方案的策劃要在一定程度上貼合社會走向，反映社會趨勢。

活動方案策劃是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。實(shí)質(zhì)上是一場商業(yè)性活動，一個好的活動方案策劃方案可以塑造企業(yè)的形象、提高企業(yè)的宣傳度，針對不同企業(yè)、不同市場、不同主題，就可以派生出很多份不同的活動方案策劃，除了創(chuàng)意點(diǎn)是不同的，具體流程都萬變不離其宗，針對很多策劃小白面對公司活動策劃方案束手無策的情況，小編專門整理出了活動策劃方案的具體流程。

1. 策劃思路

活動方案策劃首先要做的步就是理清楚策劃思路，首先你要明確此次活動的主題，確定主思路，是企業(yè)發(fā)布會、還是年會活動，是主要商品促銷、還是企業(yè)形象宣傳，揚(yáng)長避短提取出重要的信息，作為此次活動的主題。保證策劃思路不偏移，這是推動一場活動順利進(jìn)行的主導(dǎo)線。

年會策劃需要注意什么

1、 確立明確的目標(biāo)

不同的會議需要不同的環(huán)境，召開會議是要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)，所以通過收集這些信息可以制定出旨在完成手頭眾多工作的計(jì)劃。

2、完善信息的采集分析

信息的收集極為重要，這其中包括了解客戶的需求(制作一份客戶需求分析單)、了 解會議的出席者、了解媒體、了解預(yù)算、分析自己的不足等。

3、追求不斷的創(chuàng)新

每一次會議都是對創(chuàng)新能力的挑戰(zhàn)，無論在內(nèi)容或形式上， 不斷的創(chuàng)新能使每一次 會議都充滿激情與樂趣。

想要選擇一家專業(yè)的活動策劃公司需要看活動策劃公司的專業(yè)程度和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、看活動策劃公司的配合程度等，那么活動策劃公司怎么吸引客戶呢？下面就帶著大家重點(diǎn)的進(jìn)行了解一下吧！如何選擇活動策劃公司

1、看活動策劃公司的專業(yè)程度和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

看一個公司是否專業(yè)，是不是懂這個行業(yè)，其實(shí)只需和對方負(fù)責(zé)人聊上幾句就知道了。

一般專業(yè)的活動策劃人，你只需簡單將你的需求描述給他，他便能根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)形成一個大概方案，各方面的因素都會為你考慮到，基本上不需要你多費(fèi)心。

同時還可以看一下他們的公司介紹手冊及案例展示，活動策劃公司合作過哪些企業(yè)？成功舉辦過哪些活動？可以對該公司的基本實(shí)力有一個基本了解。

2、看活動策劃公司的配合程度

活動策劃公司的本質(zhì)其實(shí)是服務(wù)。考量一個活動策劃公司很關(guān)鍵的一項(xiàng)便是服務(wù)態(tài)度。這也是為什么有些企業(yè)選擇活動策劃公司不一定會盯準(zhǔn)知名度高的大公司，反而會選擇一些知名度并不是很高，但在行業(yè)內(nèi)信譽(yù)度高、口碑好的小公司。

大公司由于已經(jīng)有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量，對于服務(wù)的不同公司、大小業(yè)務(wù)，難免有些偏差和疏忽，有些服務(wù)反而不會配合得細(xì)致。

而小公司可能配合度比大公司更到位。當(dāng)然，規(guī)模大小并不能完全衡量一個活動策劃公司，是否適合合作還是需要真正地考察和感受。