想要申報職稱的朋友，一定要認(rèn)真觀看評審?fù)ㄖ囊螅總€單位和每個職稱的要求都有所不同！此外，想要申報職稱，您一定要抓緊時間做準(zhǔn)備，不要再錯過順利拿到職稱證書的機(jī)遇！中高級職稱評審咨詢，多年經(jīng)驗，實力雄厚，歡迎來電。

專業(yè)技術(shù)職稱申報是一種個人行為，一般需要通過個人申報、繳納評審費用、參加相應(yīng)的職稱考試或提供相關(guān)資料評審等方式才能取得，申報的專業(yè)種類和數(shù)量均沒有限制。只要你愿意，力所能及的專業(yè)技術(shù)職稱考評都能申報。同時擁有不同專業(yè)的技術(shù)職稱，也能說明你綜合素質(zhì)強(qiáng)、知識面廣，對工作的適應(yīng)性和選擇性強(qiáng)。

一、進(jìn)行評聘分開試點工作，是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競爭機(jī)制，深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實行職務(wù)聘任制，建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號制度。

二、選擇試點單位，只限于以下范圍的人才密集單位：各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計單位；衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；少數(shù)特大型、大型企業(yè)。

三、屬于上述范圍的試點單位，只在本單位主體系列在職人員的副高級職務(wù)層次實行評聘分開，即高等院校的副教授；科研、設(shè)計單位的副研究員、高級工程師；特大型、大型企業(yè)的高級工程師；衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。

評聘分開是指把聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開的政策措施。的評聘分開依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評聘分開試點工作有關(guān)事項的通知（人職發(fā)[1991]7號）》。評聘分開有利于體現(xiàn)職稱制度對專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對水平要求不同的單位之間的水平評價較為公平的衡量作用，也有利于部份對人員水平要求高的單位實施“高職低聘”。