青島聯(lián)達人力資源有限公司主要業(yè)務有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補繳公司,青島五險一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險,代繳公積金開戶、續(xù)交等,青島人事代理,人才引進落戶等。
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人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托,運用社會化服務方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關人事業(yè)務。
人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業(yè)勞動制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行,現(xiàn)年薪通常為5萬—10萬。
公司主要業(yè)務有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補繳公司,青島五險一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險,代繳公積金開戶等等。
始終堅持“客戶至上、員工”這一核心價值觀;
始終堅持“做誠信、可靠的人力資源服務商”的企業(yè)文化;
始終堅持“讓客戶滿意,讓員工放心,讓自我升華”的企業(yè)宗旨。