在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，對(duì)工作的要求越來(lái)越高。因此，學(xué)歷的高低顯得特別的重要，無(wú)論是為了滿(mǎn)足工作需求，還是提升自己個(gè)人文化水平，學(xué)歷都能充分地說(shuō)明一切。找工作時(shí)，沒(méi)有學(xué)歷要用能力去砸門(mén)，有了學(xué)歷只需要敲門(mén)，費(fèi)的力氣不同，效果不同，結(jié)果得看真本事。HR在選人的時(shí)候節(jié)省很多時(shí)間。
同樣水平的人在高學(xué)歷低學(xué)歷人群中都存在，那么HR為什么不選擇直接在高概率事件中去拋硬幣節(jié)省時(shí)間和精力呢？
學(xué)歷是一個(gè)敲門(mén)磚，是你展現(xiàn)在別人面前的印象，是直接的表現(xiàn)。
1對(duì)于學(xué)歷的獲取本身就是一種能力
一個(gè)人會(huì)讀書(shū)，會(huì)考試本身就是一種能力。而且從概率上講，擁有高學(xué)歷的比低學(xué)歷的能力要強(qiáng)的概率本來(lái)就要高。所以人們更加愿意選擇相信概率大的事件，覺(jué)得學(xué)歷是重要的。
2小概率事件只能是小概率
某某小學(xué)文化就取得了多么多么大的成就，喜歡拿獲得低學(xué)歷的1/100的人去跟獲得高學(xué)歷的9/10的人比較，用這種方式來(lái)安慰自己。
3高等教育不僅僅只是一紙文憑
人在經(jīng)過(guò)高等教育，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后，不僅僅獲得的只是一紙文憑，更多的是在遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)以更科學(xué)理性的方式去思考。因此后者在前期經(jīng)驗(yàn)上面的不足，完全可以在后期通過(guò)個(gè)人的綜合素質(zhì)上面來(lái)彌補(bǔ)和超越。
4學(xué)歷和能力的2/8定理
以前覺(jué)得學(xué)歷相對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)并不重要，重要的是能力，后來(lái)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于80%的普通人來(lái)說(shuō)，學(xué)歷就是一個(gè)標(biāo)簽，需要學(xué)歷來(lái)證明自己，對(duì)于20%的人來(lái)說(shuō)他在某方面能力超群，是不需要這個(gè)學(xué)歷來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。所以在說(shuō)學(xué)歷不重要前，先看看你是那個(gè)80%還是20%。
提升學(xué)歷的重要性到底都體現(xiàn)在哪里呢？
1就業(yè)
許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)科學(xué)歷連面試門(mén)檻都進(jìn)不去。
2考研
有了本科畢業(yè)證和學(xué)位證，就能直接報(bào)考全國(guó)統(tǒng)招研究生了，而專(zhuān)科需要在專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)歷。另外，在職獲取碩士學(xué)位還要有學(xué)士學(xué)位，如果是專(zhuān)科，今后若想在職獲取碩士學(xué)位，是沒(méi)有機(jī)會(huì)的。
3考公務(wù)員、事業(yè)編
公務(wù)員和事業(yè)編崗位需要通過(guò)公務(wù)員考試，大多數(shù)崗位都要求本科及以上才有資格報(bào)考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專(zhuān)科一部分，而這一部分由于報(bào)考門(mén)檻低往往有著龐大的報(bào)考人群。
4工資定級(jí)
就業(yè)后工資成了畢業(yè)生們關(guān)注的問(wèn)題，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。
5人事改革
許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住。
6職稱(chēng)考取
考一級(jí)建造師，需要少大專(zhuān)以上；考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)，需要少大專(zhuān)文憑，沒(méi)有學(xué)歷則需要更多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
江蘇瀚宣博大五年制專(zhuān)轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)優(yōu)勢(shì):
1、 師資:專(zhuān)轉(zhuǎn)本匯集高校教師及命題專(zhuān)家。對(duì)應(yīng)考綱、了解命題思路，有些甚至參與過(guò)命題。
2、 采取連鎖辦學(xué)的模式在江蘇省多個(gè)城市辦有教學(xué)點(diǎn)?？梢源┎逶诟鱾€(gè)城市。比如南京的學(xué)員家是無(wú)錫的，那么平時(shí)周末上課可以在南京校區(qū)，寒暑假可以在無(wú)錫校區(qū)上課。我們的目標(biāo)就是為學(xué)生提供更、更方便的服務(wù)
3、 教材:很多老師曾參與命題或閱卷。對(duì)考試范圍、重點(diǎn)十分了解而選用的教材則更具有針對(duì)性。
4、 有效的管理團(tuán)隊(duì):專(zhuān)轉(zhuǎn)本每門(mén)課的講授老師為主講加跟蹤輔導(dǎo)老師，確保每個(gè)學(xué)員都能及時(shí)的吸收每日學(xué)習(xí)內(nèi)容。
5、 的教學(xué)質(zhì)量:專(zhuān)轉(zhuǎn)本所有的輔導(dǎo)班均為小班化教學(xué)、為了教學(xué)質(zhì)量的提高，我們實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，切實(shí)從根源上把教學(xué)質(zhì)量抓上來(lái)。
6.志愿填報(bào)指導(dǎo)：江蘇瀚宣博大專(zhuān)轉(zhuǎn)本每年都有多次模擬考試，將各城市同專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行排名，更針對(duì)性的提高學(xué)生成績(jī)，補(bǔ)差拔優(yōu)，從根本上保證學(xué)生有本科可上。
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總之，學(xué)歷的作用是無(wú)處不在的，是社會(huì)選撥人才的一個(gè)重要依據(jù)，是你積累人脈的基礎(chǔ)。所以，趁現(xiàn)在，你還年輕，不如拼搏一下，趕緊提升一下自己的學(xué)歷！