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“新零售”模式打破了線上和線下之前的各自封閉狀態(tài)，線上線下得以相互融合、取長(zhǎng)補(bǔ)短且相互依賴，線上更多履行交易與支付的職能，線下通常作為篩選與體驗(yàn)的平臺(tái)，物流則將線上線下相連接并與其共同作用形成商業(yè)閉環(huán)。

國(guó)之源太赫茲小神吹社交新零售

一、會(huì)員（499）：

1、499線上下一個(gè)訂單，自動(dòng)升級(jí)為會(huì)員，同時(shí)得到標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格1999的小神吹一臺(tái)；

2、直接分享一個(gè)訂單獎(jiǎng)勵(lì)150元；

3、直接分享2個(gè)訂單后，每新增一個(gè)訂單再獎(jiǎng)勵(lì)10元；

4、直接分享5個(gè)訂單、累計(jì)50個(gè)訂單后，自動(dòng)升級(jí)為店主。

二、店主：

1、直接分享一個(gè)訂單獎(jiǎng)勵(lì)150+補(bǔ)貼50=200元；

2、團(tuán)隊(duì)每新增一個(gè)訂單補(bǔ)貼50元；

3、直接分享15個(gè)訂單、累積達(dá)到1000個(gè)訂單后，自動(dòng)升級(jí)為總代。

三、總代：

1、直接分享一個(gè)訂單獎(jiǎng)勵(lì)150+補(bǔ)貼100=250元；

2、團(tuán)隊(duì)每新增一個(gè)訂單補(bǔ)貼100元。

注：店主或總代平級(jí)后，平級(jí)市場(chǎng)新增訂單補(bǔ)貼各50%；

四、業(yè)績(jī)股東分紅：

1、兩個(gè)銷售部門各培養(yǎng)出2個(gè)總代，其他部門累計(jì)培養(yǎng)出2個(gè)總代，自動(dòng)晉升為公司業(yè)績(jī)股東；

2、業(yè)績(jī)股東享有公司每周新增總業(yè)績(jī)10%的加權(quán)分紅。

五、福利獎(jiǎng)：

1、手機(jī)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到30萬，其中有兩個(gè)部門分別達(dá)到10萬，其他部門累計(jì)達(dá)到10萬，獎(jiǎng)勵(lì)華為5G或iPhone12一部；

2、房車獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到500萬，其中有兩個(gè)部門分別達(dá)到200萬，其他部門累計(jì)達(dá)到100萬，獎(jiǎng)勵(lì)房車一臺(tái)（也可以選擇等值寶馬或奔馳一輛）；

3、以上獎(jiǎng)勵(lì)不可重疊。

備注：滿100可提現(xiàn)，T+0下發(fā)，自行兌沖無手續(xù)費(fèi)。