一般在創(chuàng)業(yè)初期，建議股東的人數(shù)不要太多，避免因股東過多而導(dǎo)致權(quán)力分散。對于“早期核心員工”和“小股東”，建議使用“股權(quán)代持協(xié)議”進(jìn)行代持，不進(jìn)入工商局公示的股東名單中，這樣操作可以在保障權(quán)益的同時簡化股權(quán)架構(gòu)。一個簡單、健康的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于公司順利融資，以及快速完成工商登記和變更等事項(xiàng)。

董事/董事長/執(zhí)行董事

由董事、董事長組成的董事會，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。

董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的。他的職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個人決策，只是在董事會開會或董事會專門委員會開會的時候才享有投票權(quán)。

公司在前期比較簡單時，可不設(shè)立董事會，只設(shè)立一名執(zhí)行董事即可。執(zhí)行董事代行董事會職責(zé)。

1、公司作為獨(dú)立的法人，是市場活動的主體，如：有些招投標(biāo)項(xiàng)目，會限定參加成員只能是公司等機(jī)構(gòu)；在跟合作伙伴簽合同時，需要加蓋公司的公章。

2、在經(jīng)營過程中，如果公司需要擴(kuò)展渠道或平臺，就要遵守這些平臺的入駐規(guī)則，如天貓、京東等都需要提供營業(yè)執(zhí)照。

3、公司作為市場和社會中的一個力量，通過與外界的合作，反復(fù)的磨合，可以起到優(yōu)化資源配置、推動市場發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的重要作用。

繳納社保

公司注冊完成后，需要在30天內(nèi)到所在區(qū)域管轄的社保局開設(shè)公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，并和社保、銀行簽訂三方協(xié)議。之后，社保的相關(guān)費(fèi)用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。