為深入實施人才強省戰(zhàn)略，打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道，拓展人才發(fā)展空間，促進人才合理流動，提高技術技能人才待遇和地位，根據(jù)《人力資源社會保障部印發(fā)關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）》（人社部發(fā)〔2018〕74號）精神，結合我省實際，現(xiàn)制定我省工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案

二、工程師職稱評審申報基本條件： 1.助理工程師（初級職稱）：（1）碩士研究生學歷可直接參加評審； （2）大學本科學歷從事專業(yè)技術工作1年以上； （3）大專學歷，任技術員崗位2年以上，或從事專業(yè)技術工作3年以上； (4)中專學歷，在聘任技術崗位4年上，并從事專業(yè)技術工作十三年以上； （6）初中以下學歷人員擔任助理職務5以上，或從事專業(yè)工作5年以上； （5）無學歷，在聘任技術員崗位5年以上，或從事專業(yè)工作7年以上。 2.中級職稱： (1）博士研究生畢業(yè)可直接評為中級職稱； （2）碩士研究生畢業(yè)擔任助理職稱2年以上； （3）大學本科畢業(yè)擔任助理職務4年以上； （4）大專畢業(yè)擔任助理職務4年以上，并從事專業(yè)技術工作七年以上； （5）中專（高中）畢業(yè)擔任助理職務5年以年以上并從事專業(yè)技術工作十三年以上。 3.高級職稱： （1）博士研究生畢業(yè)取得中級職稱2年； （2）碩士研究生畢業(yè)取得中級職稱4年； （3）大學本科畢業(yè)取得中級職務5年； （4）大專畢業(yè)取得中級職務5年以上；并從事專業(yè)技術工作十八年。 （5）中專、高中畢業(yè)取得中級職務5年以上，并從事專業(yè)技術工作二十三年。