保定管理會計師培訓中心到維石會計財務總監(jiān)所具備的七度！

學會計 升學歷 到維石 打造保定會計精英的搖籃！

學會計 做管理會計 到維石！

《金稅訓練營》面授班即將開課，一共講18個稅種的淵源 明細和申報 繳納以及會計處理，有想學習稅務的朋友，可以報名參加 前20名特惠！

溫馨提示：此頁面的課程價格為維石教育初級會計職稱精講班1年期的價格； 維石教育會根據(jù)學員的需求制定合適的學習課程，如有意向報名學習，請以實際報名的課程價格為準，；終解釋權歸維石教育所有。

一位財務總監(jiān)具備的“七度”

1.高度

要具備基本的公司戰(zhàn)略解讀能力，能夠將財務管理與公司戰(zhàn)略目標的達成路徑相匹配，明確公司戰(zhàn)略目標對財務資源的需求及對財務管理的要求，實現(xiàn)財務工作對戰(zhàn)略的有效配合與支持。

2.寬度

作為財務經(jīng)理，不僅要具備深厚的財務方面的專業(yè)知識，還要懂有關戰(zhàn)略、商業(yè)運營、團隊管理以及資本運作等方面的知識和技能。

財務人員要利用好下班后的時間，合理利用時間進行知識充電與知識更新。抱著空杯的心態(tài)，去了解新事物。尤其是在智能時代，我們要主動去認識智能，主動與智能發(fā)生鏈接，這樣才能利用好新工具，提高工作效率。

3.深度

只有深耕于某個領域才具備籌劃的能力。在專業(yè)知識和技能方面要有深度，這樣才能與公司業(yè)務的寬度相結合，才具備籌劃的基本能力。

比如，不同的組織形式適用的稅法是不同的，這樣在組織設立階段就要對組織形式進行設計，降低公司稅負率。

再比如，不同的資產(chǎn)轉移方式適用的書法也是不同的。同樣是公司間資產(chǎn)轉移，可以采用資產(chǎn)買賣的形式，也可以采用股權轉讓的方式。結果一樣，采用的方式不一樣，適用的稅收法條也是不一樣的。

多研究政策、多研究案例、多走出去交流，既要讀萬卷書又要行萬里路。沒有什么問題是時間解決不了的，更沒有什么問題是“堅持”解決不了的。

4.細度

作為財務人員，要管得細。一個產(chǎn)品是由多少工序構成的，每個工序需要多少人、多少料、多少費用項目，這些都要想得細、問得細，才能管得細。成本管理說得白一點就是這么一點點摳出來的，并不是靠多么先進的系統(tǒng)、高深的措施，就是靠用心和堅持。

財務人員要走出辦公室、走到生產(chǎn)現(xiàn)場、走到項目現(xiàn)場，與經(jīng)辦人交流。帶著問題用眼看、用心想，業(yè)務就會了如指掌。這才具備了“細度”管理的條件。如果核算的顆粒度很粗，說明財務人員對業(yè)務沒有掌握，這樣的核算是無價值的。

5.硬度

財務人員執(zhí)行財務工作的依據(jù)是會計準則、稅法、經(jīng)營法相關法規(guī)，在日常工作中應該堅持“原則的硬度”。不合規(guī)不合法的事情要杜絕，保持警惕性。要學習風控管理方面的知識與案例，把控經(jīng)營風險，對于損害公司經(jīng)營效果的事情要合理評價，對于可能存在的風險要提出可行性措施進行預防，將風險控

制在可知、可控、可承受的范圍內。

財務人員是公司的守門人，要具備基本的職業(yè)道德，不做違法違規(guī)的事情，萬不可監(jiān)守自盜，害人害己。

6.溫度

作為財務人員，不是硬邦邦的，我們要尊重人性，以心換心，做一個有溫度的人，才能做好溝通，才能協(xié)調資源。

7.灰度

所謂灰度不是說讓財務人員去做擦邊球的事情，而是所有的事情沒有所謂的邊界，我們不能簡單把世界分成黑與白、好與壞。凡是有陰必有陽，看事情有兩面性，從不同視角客觀評價才能掌握被評價對象的全貌與本質。

——維石會計2020年注冊會計師稱雙師教學！線上教學線下輔導！——

五、維石會計培訓學校注冊會計師課程學習方式:雙師教學

六、學校地址：

時代校區(qū)：保定市競秀區(qū)東風路街道辦事處時代路56號國貿(mào)大廈

保定管理會計師培訓中心到維石會計財務總監(jiān)所具備的七度！