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建筑資質(zhì)申請下來是非常不容易的，尤其是現(xiàn)在，市場的競爭如此激烈，企業(yè)更要重視珍惜自己的建筑資質(zhì)，做到誠信為本，確保工程質(zhì)量。不要認為拿到資質(zhì)后就萬事大吉，不管不顧。在拿到建筑資質(zhì)之后，企業(yè)并不是就可以一勞永逸、萬事大吉了，企業(yè)還需要注重人才培訓，不斷增強企業(yè)實力，提升企業(yè)業(yè)績，為提升企業(yè)資質(zhì)。建筑公司資質(zhì)代辦，市政工承包資質(zhì)代辦合情合理！企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)在從事某種行業(yè)特定行為時所要求其應該具備的資格以及滿足與該資格相適應的質(zhì)量等級標準要求。包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)管理水平、設(shè)備、資金及效益情況、能力和經(jīng)營業(yè)績等。公路行業(yè)。包括公路、橋梁、隧道和交通工程?？梢宰屍髽I(yè)更省心更安心。消防資質(zhì)代理、機電安裝工程資質(zhì)代理、二級城市承包資質(zhì)代辦、專業(yè)承包資質(zhì)代理、建筑裝飾裝修二級資質(zhì)代理、建筑幕墻資質(zhì)代理、電子智能化二級資質(zhì)代理、公承包三級資質(zhì)代辦、代理。

建筑資質(zhì)代辦就是代你去相關(guān)部門辦理資質(zhì)，并收取服務費用。我們都清楚資質(zhì)辦理是個非常繁瑣的過程，很多企業(yè)不清楚辦理流程，花費大量的時間和精力，因此企業(yè)為了減少不必要的麻煩就會選擇代辦公司來代辦資質(zhì)，資質(zhì)代辦公司的市場又異常龐大，該如何選擇一家靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司？這必然成為很多建筑企業(yè)首先考慮的問題。關(guān)于建筑資質(zhì)代辦是否正規(guī)？是否靠譜？給您提以下幾個建議：

1、價格方面

很多資質(zhì)代辦公司會采用低價吸引建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，其實作為資質(zhì)代理公司，都是以賺錢為目的的，一般說的低價只是代理費，但這并不是說只要價格低的都是不靠譜的，企業(yè)還需做好甄別，但低價不是資質(zhì)代辦的優(yōu)勢地方。

2、公司規(guī)模

一般來說再選擇合作企業(yè)的時候，都會去實地看一下，比如公司的人員啊或者規(guī)模。但也有一些不靠譜的公司利用這種心理營造出公司很高大上的假象，比如公司已上市，人員幾千幾百等等。建企在考察時，要留心是否有夸大其詞的現(xiàn)象，同時要了解他們能辦理的資質(zhì)種類、通過率、流程和體系是否專業(yè)等。

3、下證快、時間短

其實不管哪個公司代辦資質(zhì)時，都會說自己辦理時間短，但是，企業(yè)辦理建筑施工資質(zhì)在一個月內(nèi)獲取資質(zhì)證書是不現(xiàn)實的，材料的整理和人員的配備時間加上申請時間至少為兩個月才能完成整個過程。

4、成功案例

一家有實力的公司，成功案例不在話下，隨便都可以拿出一些過往成功案例。

5、客戶評價

客戶評價至關(guān)重要，多看看也是好事。畢竟你買東西還得看評價呢。

6、資質(zhì)代辦合同

簽訂的代辦合同時會存在許多問題，因此企業(yè)要特別留意。合同雙方要明確條款，合同中需要明確說明雙方的權(quán)益和費用以及各種事項，這是正規(guī)資質(zhì)代辦公司的流程，如果在簽訂合同時忽略這些問題，出現(xiàn)問題受損失的是建筑企業(yè)。

綜上所述，選擇家靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司，一定要提前考察好，只要企業(yè)能成功的把資質(zhì)辦理下來，相信對代理費用上面都是可以商談的。不能只被低廉的資質(zhì)代理費用所"誘惑"，以至于后來不僅沒有省錢反而耽誤了資質(zhì)辦理時間，影響企業(yè)的施工運營。

申請建筑資質(zhì)時，企業(yè)首先需要從建設(shè)主管部門下載建筑資質(zhì)申請表，按照資質(zhì)表所列條件進行填寫，然后進行提交審核。在建筑資質(zhì)申請時，企業(yè)主要需要注意三個方面的問題：企業(yè)人員、企業(yè)業(yè)績及設(shè)備場地，具體解析內(nèi)容如下：企業(yè)人員

資質(zhì)申請中，人員方面的材料準備是比較繁瑣的，如人員證書、建造師、技術(shù)人員、管理人員、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書等證書證件材料，由于建筑資質(zhì)在人員方面的嚴格要求，按照資質(zhì)管理有關(guān)規(guī)定，人員證書已經(jīng)成為不少企業(yè)的重要審核材料，而企業(yè)人員的業(yè)績也是不可或缺的。因此，當企業(yè)招聘人員時，直接招聘符合業(yè)績要求的人員，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請。

關(guān)于人員可能出現(xiàn)的問題：

項目經(jīng)理：超過注冊建筑師執(zhí)業(yè)范圍、沒有建造師資格、發(fā)證日期晚于合同簽訂日期、沒有企業(yè)登記記錄、身兼兩項項目；技術(shù)人員：個人業(yè)績不符合標準；