什么是資質(zhì)代辦：所謂代辦是你把所需要的建筑企業(yè)所要的一切材料都給代辦公司，由代辦公司為你辦理。

為什么需要代辦公司而不自己辦理：

原因相信大家去辦理過(guò)其他的一些或者社保一類(lèi)的業(yè)務(wù)的話(huà)，都非常有感觸，業(yè)務(wù)涉及的材料了解不足，職能部門(mén)尋找復(fù)雜，職責(zé)劃分教習(xí)，非常浪費(fèi)時(shí)間，也非常的耗費(fèi)心神。

舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在辦理的過(guò)程當(dāng)中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒(méi)有這么多人該怎么辦，再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實(shí)的，這樣是資質(zhì)代辦公司所能解決的問(wèn)題，解決人員的問(wèn)題。

勞務(wù)資質(zhì)代辦：建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦要多少錢(qián)

這要根據(jù)您公司的具體情況來(lái)定，主要費(fèi)用為：一、人員掛靠費(fèi)二、驗(yàn)資費(fèi)用三、辦理社保費(fèi)用四、裝備和廠(chǎng)房費(fèi)用其他答案：勞務(wù)分包資質(zhì)代辦多少錢(qián)？主要有幾個(gè)影響因素：1、勞務(wù)資質(zhì)有多少項(xiàng)；2、總共需要花費(fèi)多少人員證書(shū)證件；

3、所有持證人員是需要購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社保，商業(yè)險(xiǎn)種；4、相關(guān)的資料準(zhǔn)備費(fèi)用等等總之，整個(gè)代辦手續(xù)準(zhǔn)備資料十分的麻煩，本人一說(shuō)不完。詳詢(xún)敬請(qǐng)關(guān)注我們！

勞務(wù)資質(zhì)代辦：辦理一個(gè)勞務(wù)資質(zhì)需要多少錢(qián)

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)序列不分類(lèi)別和等級(jí)。一、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1、企業(yè)資產(chǎn)：（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2、企業(yè)主要人員：（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。（2）持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

勞務(wù)資質(zhì)的由來(lái)

如果將現(xiàn)代建筑業(yè)的歷史按資格劃分，我國(guó)建筑業(yè)可以分為1984年以前和1984年以后。

1984年以前，我們實(shí)施了施工企業(yè)“注冊(cè)表”，但登記程序的性能，以確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性，他們自己的，性能，技術(shù)和管理實(shí)力的資格，也沒(méi)有問(wèn)。

1984年以后，為了進(jìn)行限制中國(guó)企業(yè)員工數(shù)量無(wú)限膨脹， 維護(hù)我國(guó)建筑行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行以企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)信息管理為核心的建筑業(yè)市場(chǎng)環(huán)境準(zhǔn)入制度。從1984年到現(xiàn)在，國(guó)家對(duì)建筑業(yè)企業(yè)一共進(jìn)行了五次資質(zhì)管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，勞務(wù)資質(zhì)在第四次資質(zhì)調(diào)整教學(xué)當(dāng)中被單列出來(lái)。

2001年，國(guó)家修訂了《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理?xiàng)l例》，將建筑企業(yè)資質(zhì)劃分為施工總承包、承包和勞務(wù)分包三個(gè)主要序列，將建筑施工總承包企業(yè)劃分為12個(gè)類(lèi)別，分包企業(yè)劃分為60個(gè)資質(zhì)類(lèi)別，允許企業(yè)主要項(xiàng)目以外的資質(zhì)，這更符合市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)，有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

縱觀(guān)中國(guó)改革進(jìn)程資格的歷史，不難看出，無(wú)論哪一步的發(fā)展，是為了更好地服務(wù)于建筑行業(yè)。早期的建筑行業(yè)的低水平，以防止無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，所以采取的準(zhǔn)入門(mén)檻制度，祭出殺手锏的資格;但后來(lái)隨著建筑行業(yè)越來(lái)越高的水平，進(jìn)入系統(tǒng)無(wú)法適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)迫切需要更自由的市場(chǎng)化管理。