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中級會計考試財務管理知識點：業(yè)績股票激勵模式

知識點：業(yè)績股票激勵模式

含義

（1）公司在年初確定一個合理的年度業(yè)績目標，如果激勵對象在年末實現(xiàn)了公司預定的年度業(yè)績目標，則公司給予激勵對象一定數(shù)量的股票，或獎勵其一定數(shù)量的獎金來購買本公司的股票；

（2）業(yè)績股票在鎖定一定年限以后才可以兌現(xiàn)

優(yōu)點

能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標，激勵對象獲得激勵股票后成為公司的股東，與原股東有了共同利益

缺點

（1）公司的業(yè)績目標確定的科學性很難保證，容易導致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假；

（2）激勵成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力

適用性:

只對公司的業(yè)績目標進行考核，不要求股價上漲，適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司

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五、維石會計培訓學校注冊會計師課程學習方式:雙師教學

六、學校地址：

時代校區(qū)：保定市競秀區(qū)東風路街道辦事處時代路56號國貿(mào)大廈

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