1.加分。職稱文件有明確要求需要出書（學(xué)術(shù)專著、教材、譯著等），書可以作為晉升的加分材料。

2.容易。職稱文件中可選擇辦理的業(yè)績(jī)成果可能不只一種，也有其他可以加分的，例如專利、論文，但往往沒有出書簡(jiǎn)單。例如，專利周期少需要10個(gè)月（實(shí)用新型專利），或者有的要求發(fā)明專利價(jià)格好幾萬，時(shí)間要2年以上；論文，現(xiàn)在因?yàn)檎咭?，?yán)格審核，特別是上中國知網(wǎng)的論文全部2版以上起發(fā)，費(fèi)用下來也不低，同時(shí)周期也比較長(zhǎng)，質(zhì)量越好的期刊出刊時(shí)間越晚，很可能當(dāng)年發(fā)的，下一年才出刊。（這里不算核心期刊，核心期刊價(jià)格高，審稿周期都需要半年到1年）。 而出書，特別是署名副主編、參編，快的話1-2個(gè)月就可以下來，價(jià)格也不高。

3.含金量。出書加分通常比發(fā)一篇文章的要高。

此外，比較通俗點(diǎn)說出書本身就是一件比較有面子的事兒，可以提高“身價(jià)”！

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