每都有新的企業(yè)成立，也有大量的企業(yè)倒閉，而每一個(gè)堅(jiān)持下來(lái)的企業(yè)都會(huì)鐫刻出屬于自己的歷史。企業(yè)出書是對(duì)歷史的回顧及總結(jié)，是文化理念的沉淀與匯聚，可以說(shuō)就是企業(yè)的“歷史書”，為企業(yè)前行奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以很多企業(yè)選擇出書，同時(shí)出書所帶來(lái)的的其他附加價(jià)值，也讓它受到更多的青睞。

但是，企業(yè)出書不是說(shuō)一蹴而就，會(huì)遇到各種的難題：

一個(gè)企業(yè)想要出一本好的“歷史書”，少不了的是其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任與堅(jiān)持。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，如果不負(fù)責(zé)，就很可能把握不好尺度，讓人感覺是在作秀，也是在搞個(gè)人主義，講述自己的豐功偉績(jī)。雖然有很多的確是這么做的，但相信一心想要為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)對(duì)出書又想又怕。

企業(yè)員工肯定會(huì)有一定的流動(dòng)性，這在一定程度上加大了出書的難度，畢竟時(shí)過(guò)境遷，一些事件很難再找到當(dāng)事人，使得記憶影像模糊。

此外，一本書想要詳盡充實(shí)，一般都在20萬(wàn)字左右，這對(duì)文筆有較高的要求，如果沒(méi)有這方面的專業(yè)人才，基本上企業(yè)出書也是一紙空談。

這些都是企業(yè)出書不可跨越的問(wèn)題，并且對(duì)于企業(yè)來(lái)講，其實(shí)有很多形式來(lái)代替出書，例如畫冊(cè)，也可以起到一定的紀(jì)念意義，并且基本上不需要面對(duì)這些難題。但還是有更多的企業(yè)，哪怕有一定的難度，也還是要出書，其內(nèi)涵、其意義，是其他形式所替代不了的。

如果想要出一本優(yōu)質(zhì)書，出一本優(yōu)質(zhì)的的企業(yè)“歷史書”，可以找領(lǐng)航出書網(wǎng)，可以為您解決上面的難題，提供優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)建議，讓出書變簡(jiǎn)單！會(huì)有專業(yè)策劃人員，為您選擇的出版模式；也會(huì)有專業(yè)的組稿團(tuán)隊(duì)，以的筆觸來(lái)記錄企業(yè)的發(fā)展；同時(shí)也會(huì)為您的書進(jìn)行專業(yè)的包裝設(shè)計(jì)、出版發(fā)行。

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