實訓模式分為人機訓練，人人訓練，通過以下功能模塊，將推銷與商務(wù)談判的理論教學內(nèi)容與實訓實踐結(jié)合起來，在具體的實訓練習中，形成明確訓練任務(wù)，考核方式，實施流程；

功能模塊：任務(wù)情景，典型案例，推銷實訓，F(xiàn)lash資源學習，資料文檔學習，系統(tǒng)考試。

學生是實驗的主體，在教室設(shè)置好案例分析，配置好實驗信息后，學生按照實驗安排的指導方法完成實驗，逐步提高自身專業(yè)技能。