在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲還是在底層做技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標(biāo)和方向，如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，不僅掛靠可以為你帶來一筆收入，你在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。建筑行業(yè)職稱代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，同時也是一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇。

建筑中級職稱評定申報代辦，現(xiàn)在市場上對中級以上職稱的需求量很大，例如：一個普通的裝修行業(yè)，級別是二級，就需要建造師三人(建筑行業(yè))，中級職稱5人(建筑美術(shù)設(shè)計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣)。通過這個可以看到，職稱的未來市場潛力還是很可觀的。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和和經(jīng)驗(yàn)，同時也是國家對您專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時候企業(yè)就可以把職稱作為您能力的參考，有助于人才獲得一個好的薪資待遇。