鄭州勞務派遣許可證代辦《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年 157 1381 8132 沈經(jīng)理

《勞務派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。

勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告，如實報告下列事項：

（一）經(jīng)營情況以及上年度財務審計報告；

（二）被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況；

（三）向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；

（四）被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況；

（五）被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；

（六）與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況；

（七）設立子公司、分公司等情況。

勞務派遣單位設立的子公司或者分公司，應當向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會保障行政部門提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。

第二十三條許可機關應當對勞務派遣單位提交的年度經(jīng)營情況報告進行核驗，依法對勞務派遣單位進行監(jiān)督，并將核驗結果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。

第二十四條有下列情形之一的，許可機關或者其上級行政機關，可以撤銷勞務派遣行政許可：

（一）許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務派遣經(jīng)營許可證》的；

（二）超越法定職權發(fā)放《勞務派遣經(jīng)營許可證》的；

（三）違反法定程序發(fā)放《勞務派遣經(jīng)營許可證》的；

（四）依法可以撤銷行政許可的其他情形。

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