高企認(rèn)定會(huì)給企業(yè)帶來(lái)資質(zhì)認(rèn)證，見面企業(yè)所得稅，不過(guò)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定可不是意見容易的是，下面就由鄭州今古實(shí)業(yè)有限公司來(lái)給大家簡(jiǎn)單介紹一下，高企認(rèn)定需要做哪些準(zhǔn)備工作吧。

1、想要申報(bào)高企的企業(yè)，現(xiàn)在就應(yīng)該梳理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo)，應(yīng)該及時(shí)利用現(xiàn)有符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，查缺補(bǔ)漏、提前布局

2、高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍，同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

3、企業(yè)要建立人力資源體系，對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過(guò)專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

4、企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位，做好立項(xiàng)評(píng)估，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。

5、企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

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