提升學(xué)歷的重要性

種，朋友圈。

有一種說法是:你的學(xué)歷決定了你往后至少五年的朋友圈。也有俗話

說“物以類聚，人以群分”，朋友圈是一個人重要的財(cái)富，遇見什么

樣的人、交到什么樣的朋友，會大大影響一個人的工作和生活。因?yàn)?/p>

學(xué)歷層次不同，所遇見的風(fēng)景不同，不管承認(rèn)不承認(rèn)，不在一個層次

的人交流起來總是像隔著一堵墻。所以提升自己的學(xué)歷，擴(kuò)大自己的

朋友圈子，提高自己的交際層次，我們才會有更大可能遇見更好的機(jī)

會。

改變二，深度和遠(yuǎn)見。

?？瓶词虑榭幢砻?，普本看事情找原因，重本看事情找痛點(diǎn)，碩士看

事情找痛點(diǎn)產(chǎn)生的原因。學(xué)歷不能決定未來，但你在獲得這一學(xué)歷的

過程所學(xué)到的東西真的會決定你的思考深度，別人能看見你看不見的

東西，低學(xué)歷的你很多時候就像一個瞎子，可悲的是你卻并不知道。

改變?nèi)?，工作?/p>

沒有高學(xué)歷，連500強(qiáng)的門都沒敲到，還談什么工作中鍛煉?你在500

強(qiáng)企業(yè)里有機(jī)會和各行各業(yè)的業(yè)內(nèi)人士接觸，你可以看到實(shí)實(shí)在在的

企業(yè)文化。這是鍛煉。你去搬磚，這也是鍛煉。但這兩種鍛煉環(huán)境,

一年后，兩者的工作薪資，眼界，思維就天差地別了

再者說了，即使你能力和業(yè)績都很突出，你的老板也不可能允許你一

個初中或者高中畢業(yè)生去當(dāng)總監(jiān)經(jīng)理,這樣的話他企業(yè)的整體水平就

會給你拉低，他寧愿用一個大?；蛘弑究埔陨衔膽{的。

改變四，家庭。

正所謂，青出于藍(lán)，而勝于藍(lán)。這個道理大家都懂。但很少人去做，

很多家長都把希望寄托在孩子身上，而不考慮自己?？偸呛秃⒆诱f，

我學(xué)歷低，我已經(jīng)成這樣了，你可別學(xué)我，你一定要出人頭地。你都

抱著這樣的態(tài)度，如何讓你的孩子有一個好的家庭環(huán)境，好的榜樣。

都說父母是孩子的老師。你學(xué)歷低更應(yīng)該提升自己了。

要知道現(xiàn)在你的學(xué)歷和家庭環(huán)境正一步步影響著你的孩子，決定了你

孩子的學(xué)歷的高低，每一個豪門都是經(jīng)過幾代人積累起來的，每一個

書香門第也都是幾代人積累的，所以你提升了學(xué)歷，你的孩子才能在

你的基礎(chǔ)上，受你影響，他才會比你做的更好。