RBA是由致力于改善其全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)，環(huán)境和道德條件的公司組成的非營利聯(lián)盟。RBA制定了《行為準(zhǔn)則》以及一系列計(jì)劃，培訓(xùn)和評(píng)估工具，以支持持續(xù)改進(jìn)。該組織的業(yè)務(wù)遍及全球，在北美，歐洲和亞洲設(shè)有辦事處。
2017年10月17日，EICC（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）已宣布正式更名為Responsible Business Alliance（RBA—責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟），以體現(xiàn)其擴(kuò)大的范圍和影響力。LOGO以及官網(wǎng)都已經(jīng)更新。
2017年10月17日，EICC（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）已宣布正式更名為Responsible Business Alliance（RBA—責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟），以體現(xiàn)其擴(kuò)大的范圍和影響力。LOGO以及官網(wǎng)都已經(jīng)更新。
RBA 6.0 有三個(gè)章節(jié)名稱調(diào)整
原C4污水及固體廢物 (Wastewater and Solid Waste)更名為C4固體廢棄物（Solid Waste）。
原C7雨水管理(Storm Water Management)更名為C7水資源管理(Water Management)。
原E8 員工意見和參與(Worker Feedback and Participation)更名為E8 員工意見、參與及抱怨(Worker Feedback, Participation and Grievance)。
RBA 6.0 行為準(zhǔn)則改變要點(diǎn)說明
A.勞工
A1 自由選擇職業(yè)
增加了剝削性(exploitative)監(jiān)獄工的敘述。
A3 工時(shí)
名詞替換：以「工作時(shí)數(shù)(Working hours)」替代「工作周(Workweeks)」。
B.健康與
B1 職業(yè)
-工作場(chǎng)合的危害管制因子除了電力和其他能源、 火災(zāi)、運(yùn)載工具和跌倒危險(xiǎn)或事故，6.0版本還加入了化學(xué)(chemical)
-強(qiáng)調(diào)懷孕中/哺乳期婦女的保護(hù)管制措施。
應(yīng)采取合理的措施，讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠(yuǎn)離高危險(xiǎn)的工作環(huán)境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性承受的任何職業(yè)健康和風(fēng)險(xiǎn)(包括與其工作分派相關(guān)的)，以及為哺乳女性提供合理的場(chǎng)所。
B2應(yīng)急準(zhǔn)備
RBA 6.0新版強(qiáng)調(diào)「清楚可見」且「暢通無阻」的出口以及充足的疏散設(shè)施，EICC 5.1舊版為「充足的疏散設(shè)施」。
B4 工業(yè)衛(wèi)生
提供給員工的防護(hù)裝備必須適當(dāng)且應(yīng)「維護(hù)良好」，也強(qiáng)調(diào)防護(hù)計(jì)劃需包含工作中危險(xiǎn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的訓(xùn)練教材。
B7 公共衛(wèi)生和食宿
增加「獨(dú)立的場(chǎng)所以供儲(chǔ)存?zhèn)€人和貴重物品」
B8 健康與信息
調(diào)整幅度較大，提供原文并用紅字標(biāo)注新版重點(diǎn)：
參與者應(yīng)為員工提供工作場(chǎng)所的健康與信息，并為員工提供以員工母語或員工可以理解的語言進(jìn)行的培訓(xùn)，使其正確認(rèn)知其所接觸的工作場(chǎng)所危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)語，包括但不限于機(jī)械、電器、化學(xué)、火災(zāi)和物理性危害。應(yīng)在工廠清楚地張貼健康與的相關(guān)信息，或在員工能看到的顯眼位置發(fā)布此信息。應(yīng)在工作開始之前為員工提供上線前培訓(xùn)，并在工作后定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。應(yīng)鼓勵(lì)員工提出問題。
RBA審核常見10大缺失
后附上 RBA審核常見10大缺失，供各位快速檢視系統(tǒng)符合性：
1. 風(fēng)險(xiǎn)鑒別與管理不夠
2. 法規(guī)鑒別與管理不夠
3. 工資工時(shí)不符合法規(guī)規(guī)定
4. 宿舍消防不合格
5. 部份外包單位未被納入供應(yīng)商會(huì)責(zé)任管理(EX餐廳、清潔人員、保全)
6. 外籍員工中介費(fèi)未由雇主負(fù)擔(dān)
7. 消防通道被阻擋、消防設(shè)備未到位
8. 廠內(nèi)存在感電風(fēng)險(xiǎn)(電箱未加裝隔板)
9. 相關(guān)程序/政策未到位(社會(huì)責(zé)任政策、檢舉人保護(hù)、道德誠信準(zhǔn)則、反歧視準(zhǔn)則......等)
10. 廠內(nèi)公告或政策未能使用適當(dāng)且足夠的語言(如有雇用外籍員工)