成為工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的主力軍，你有信心嗎？

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了解我國(guó)工業(yè)制造的人應(yīng)該知道，我國(guó)已經(jīng)過(guò)了人口紅利的階段，現(xiàn)在很多的年輕人都不愿意走進(jìn)工廠上班，因此工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)也成為了整個(gè)行業(yè)的大趨勢(shì)。千萬(wàn)不要去和機(jī)器人搶工作，如果你今天的工作崗位在未來(lái)可以被機(jī)器人取代，你就得居安思危了?？梢赃@么說(shuō)，就算以后有年輕人愿意進(jìn)工廠，恐怕也沒機(jī)會(huì)了。但現(xiàn)階段從事自動(dòng)化行業(yè)的人并不是非常多，而這就是機(jī)遇。在全球化和“人工智能+”越來(lái)越普及的今天，傳統(tǒng)地產(chǎn)行業(yè)也應(yīng)該開始思考自身應(yīng)當(dāng)做怎樣的改變。不光企業(yè)要思考要做出哪些改變，自己又要想想應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)。在這個(gè)時(shí)代，誰(shuí)慢半拍，誰(shuí)就可能被淘汰。

就拿去年我國(guó)人社局公布的這個(gè)新職業(yè)，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員來(lái)說(shuō)，小編前些天看到這樣一個(gè)調(diào)查，2019年5月27日-2019年5月31日，針對(duì)工業(yè)機(jī)器人方向領(lǐng)域從業(yè)人員群體通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法進(jìn)行抽樣調(diào)查。這部分從業(yè)人群呈現(xiàn)以下特征：18歲及以下占比0%，18-24歲占比24.44%，25-29歲占比18.52%，30-39歲以上占比28.89%，40-50歲占比21.48%，50歲以上占比6.67%。這樣數(shù)據(jù)不難看出，新職業(yè)不僅是新人進(jìn)入職場(chǎng)的新選擇，更是個(gè)人職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要途徑。 且45%工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY2倍，難怪工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員的從業(yè)人員越來(lái)越多。加油，你也可以！

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