[報(bào)考條件]

1、人力資源管理員（又稱(chēng)中級(jí)或四級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）中專(zhuān)畢業(yè)1年以上者；

（2）經(jīng)四級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

2、助理人力資源管理師（又稱(chēng)高級(jí)或三級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）全日制本科在校大四畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得四級(jí)證書(shū)2年及以上，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

3、人力資源管理師（又稱(chēng)技師級(jí)或二級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）本科畢業(yè)5年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（2）碩士畢業(yè)2年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

（3）取得三級(jí)證書(shū)3年及以上，經(jīng)二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

[鑒定方式]

人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試和公文筐。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試及公文筐均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

人力資源管理師三級(jí)/四級(jí)分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

[考試時(shí)間]

每年二次全國(guó)統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周末，詳情見(jiàn)報(bào)考通知。

[報(bào)考材料]

學(xué)歷證和身份證復(fù)印件各2份、2寸藍(lán)底彩照3張及照片電子檔一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案表1張。