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不僅反映在有限公司對外關(guān)系上，也反映在它的內(nèi)部關(guān)系上。有限責(zé)任公司的“人合”性，突出表現(xiàn)在股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議時的限制態(tài)度。這種限制，其目的在于維護股東的緊密關(guān)系，避免公司因股東的變動而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。信用保證由于有限公司的股東人數(shù)較少，我國《公》規(guī)定是二人以上五十人以下(國有獨資公司除外)。彼此之間一般比較了解，既重視公司資本的確定和充實，又能兼顧股東相互間信用關(guān)系的維持，關(guān)注股東本身的財產(chǎn)狀況、商業(yè)信譽、經(jīng)營能力等個人條件，由此勢必強化股東對公司的使命感和責(zé)任感，使公司對外具有較高的信用品級。經(jīng)營管理需要有限公司股東設(shè)立公司時，相互之間看中的可能不是資金，出資問題在有些股東看來并不是位的。

在文首引述的中，據(jù)房東陳述，其擔(dān)心的所謂風(fēng)險是，在直接交給股東的情況下，王某將來會找其麻煩。筆者認為，這一擔(dān)心是不必要的。無論該公司終是否變更法定代表人，那么王某既然辭職，那么其就當(dāng)然喪失了后續(xù)以公定代表人身份代表公司起訴房東的權(quán)力。至于，在這種情況下，若法定代表人沒有盡到停止代表的義務(wù)，法律出于對第三人對公示信息的信賴利益的保護，離職法定代表人與第三人簽訂的合同通常仍能直接約束公司。對此，筆者認為，有必要指出的是，這種直接約束公司之效力的法律基礎(chǔ)是制度，而非有效的代表行為。基于制度之理解，筆者認為，在第三人知道或應(yīng)當(dāng)知道該法定代表人已經(jīng)被解除職務(wù)或辭職時，其與該法定代表人簽訂的有關(guān)合同屬于。

等同于成立日期。企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的上發(fā)照日期是成立日期嗎這個不一定的。發(fā)照日期可能是成立日期，也可能不是成立日期。首先你要知道什么是發(fā)照日期，所謂的發(fā)照日期，是該企業(yè)從工商局領(lǐng)取到營業(yè)執(zhí)照的時間，一家企業(yè)，存在很多可能性需要重新到工商局申請領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，例如原營業(yè)執(zhí)照不見了，這時候就需要申請補發(fā)新的營業(yè)執(zhí)照，這時候的發(fā)照日期就不是成立日期了，又例如因為企業(yè)每年的年檢都需要在營業(yè)執(zhí)照副本上蓋章年檢，而蓋上這個的空格有限，所以一般每四年就要重新?lián)Q發(fā)一次營業(yè)執(zhí)照，這時候的發(fā)出新的營業(yè)執(zhí)照的發(fā)照日期就不是成立日期了，還例如，如果一個公司的登記事項變更了，就需要到工商局申請變更手續(xù)，這時候就需要收回舊的營業(yè)執(zhí)照。