NEXT驗(yàn)廠結(jié)果評(píng)定方式

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。Next 分為六個(gè)等級(jí)。聽審核員說，次驗(yàn)Next 的工廠很難達(dá)到2 級(jí)的，總會(huì)找到一些問題，然后再要求工廠整改。希望工廠能一級(jí)一級(jí)地完善，后做到。

6 級(jí)：絕不接受

違規(guī)舉例：強(qiáng)迫勞工、限制結(jié)社自由、苛刻對(duì)待、扣押工資、童工、極度危險(xiǎn)工作環(huán)境、歧視

5 級(jí)：不能接受

違規(guī)舉例：未達(dá)工資、童工（已糾正）、消防、押金、法定休假節(jié)日加班費(fèi)、強(qiáng)迫加班、法定年假病假產(chǎn)假

4 級(jí)：馬止改進(jìn)

違規(guī)舉例：15 項(xiàng)或以上主要事項(xiàng)、逃生演習(xí)、休息日、罰款、勞動(dòng)合同、加班工時(shí)、加班費(fèi)

3 級(jí)：暫時(shí)接受

2 級(jí)：基本達(dá)標(biāo)

1 級(jí)：模范工廠

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社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)"SA8000"，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是Social Accoutability 8000的英文簡稱，是全球個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被三方認(rèn)機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。

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