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青島北大青鳥

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產(chǎn)品信息

北大青鳥和其他培訓(xùn)機構(gòu)哪個好

2020-01-04 03:37:22  209次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略以來,IT業(yè)的高速發(fā)展和豐厚薪酬吸引了眾多年輕人的注目,他們有強大的意愿想要投身IT領(lǐng)域,可是,IT業(yè)只接納真正懂技術(shù)、會實際運用技術(shù)的人才,對于無任何計算機基礎(chǔ)的他們來說,選擇一所專業(yè)的IT培訓(xùn)機構(gòu)是較明智的做法。那么學(xué)軟件開發(fā)選北大青鳥還是其他培訓(xùn)機構(gòu)好?

從成立時間、校區(qū)規(guī)模來看

我國IT培訓(xùn)機構(gòu)名目和數(shù)量眾多,真正能經(jīng)受住市場重重考驗,規(guī)模不斷發(fā)展壯大,一定是有著其過人之處,或是教學(xué)實力,又或是就業(yè)質(zhì)量。

眾所周知,北大青鳥創(chuàng)辦于1999年,迄今已有20年的歷史,依托雄厚的師資力量和深厚的文化底蘊,目前在國各大重要城市擁有兩百多家授權(quán)中心,迄今已向社會輸送了近85IT精英,約每三個IT職業(yè)學(xué)習(xí)者必有一個畢業(yè)于北大青鳥,畢業(yè)學(xué)員受到用人單位的一致好評,不少人直接入職阿里、騰訊、百度等IT名企。我們再看看其他培訓(xùn)機構(gòu),目前市面上的培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量層次不齊,校區(qū)規(guī)模小,還容易出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。通過對比,我們不難發(fā)現(xiàn),北大青鳥成立時間久,在培養(yǎng)IT人才的數(shù)量上占有較大優(yōu)勢,且積累了豐富的IT教學(xué)和課程研發(fā)經(jīng)驗,遍布國的北大青鳥校區(qū)使得更多人可以直接在家門口學(xué)IT,真可謂家門口的高薪。

從課程研發(fā)、教學(xué)管理來看

先看課程研發(fā),多年來,北大青鳥一直秉承課程研發(fā)為核心的傳統(tǒng),組建了業(yè)內(nèi)少有的IT職業(yè)教育研究院-北大青鳥職業(yè)教育研究院,每年都投入大量的時間和金錢進行課程研發(fā),200余人的大型研發(fā)團隊涵蓋了教育學(xué)、教育心理學(xué)、行業(yè)發(fā)展預(yù)測、人力資源-崗位職位分析、軟件開發(fā)、軟件測試等16個專業(yè)領(lǐng)域,逆向式課程設(shè)計理念建立在大量的企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上,確保學(xué)員所學(xué)都是企業(yè)實用的前沿技術(shù),這種對教學(xué)品質(zhì)的不懈追求,保證了北大青鳥在IT職業(yè)教育領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。

再說說教學(xué)管理,北大青鳥采用的是特許加盟模式,以職業(yè)教育課程產(chǎn)品化的實踐,以統(tǒng)一的教材、教師用書、課件等內(nèi)容,確保了兩百多家中心在授課時間、教案、教學(xué)進度和教學(xué)方式等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,這就一定程度上消除了因為教師之間的個體差別而造成的教學(xué)質(zhì)量波動,使得整個教學(xué)達到理想的效果。而其他培訓(xùn)機構(gòu)則不同,受經(jīng)費、經(jīng)濟、地域、師資等條件的限制,其他培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量存在著差異化,不能保證每一個學(xué)員都能得到平等的教育資源和就業(yè)資源。

從學(xué)員選擇、就業(yè)來看

IT職業(yè)教育當(dāng)然以就業(yè)為王,優(yōu)質(zhì)就業(yè)率是判斷一個培訓(xùn)機構(gòu)好壞的重要依據(jù),北大青鳥和其他培訓(xùn)機構(gòu)哪個好?北大青鳥一直是以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為導(dǎo)向,入學(xué)即會簽訂就業(yè)協(xié)議,無論是課程研發(fā)、還是在設(shè)立一整套完善的就業(yè)服務(wù)流程方面,都體現(xiàn)了這一點。目前,北大青鳥同10000余家企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,各中心校區(qū)可享受總部的就業(yè)資源,如此強大的就業(yè)資源保證了每一位學(xué)員都能實現(xiàn)高薪就業(yè),優(yōu)質(zhì)就業(yè)率是達到了90%以上。反觀其他培訓(xùn)機構(gòu),同樣的包就業(yè),可是受各校區(qū)就業(yè)資源和教學(xué)資源的限制,很多學(xué)員并未學(xué)到過硬的技術(shù),到了后還是直接自己找工作,薪水方面得不到,只有少的一部分學(xué)員可以入職理想企業(yè)。

看了上面的對比,相信對于北大青鳥和其他培訓(xùn)機構(gòu)哪個好,你已經(jīng)心中有數(shù)了吧?還是那句話,既然選擇了就不要輕易放棄。北大青鳥愿伴你走出職場低谷,在追求IT高薪崗位的道路上狂奔!

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