現(xiàn)在很多的小型企業(yè)平日加班時(shí)間較多，工作壓力大，員工經(jīng)常感覺很疲勞，因?yàn)楣ぷ鞣e極性都不是很高，企業(yè)為了提升員工滿意度，完善員工福利保障，在給員工繳納社保的基礎(chǔ)上，還給他們補(bǔ)充員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)，到底這是款什么險(xiǎn)種?購買它有何好處?

員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)是以團(tuán)體為保險(xiǎn)對象，由保險(xiǎn)公司簽發(fā)一張總的保險(xiǎn)單，為該團(tuán)體的成員提供保障的保險(xiǎn)。具體來說，就是以企業(yè)作為投保人，由保險(xiǎn)公司和企業(yè)簽訂一張總的保險(xiǎn)單，保障對象包括企業(yè)的集體成員。

此險(xiǎn)種的好處就是它不單單是一項(xiàng)簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。

現(xiàn)實(shí)生活中，建筑工人、煤礦工人、消防員等都屬于高危職業(yè)。在全球范圍內(nèi)，每年約有370萬這樣的職業(yè)人群死于意外傷害事故。數(shù)據(jù)顯示，我國煤礦工人的死亡人數(shù)占到世界煤礦工人死亡人數(shù)的80%。我國煤礦工人年死亡率為萬分之十一。由此可見，做這些職業(yè)的人急需一份能保障自己的保險(xiǎn)。公司為旗下員工建立綜合保障計(jì)劃，為員工購買相關(guān)保險(xiǎn)，以保障員工的生命健康，是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的文化之一。近些年，也有越來越多的企業(yè)為員工選擇紛紛選擇團(tuán)體意外險(xiǎn)，尤其是建筑公司、煤礦公司等。

團(tuán)體意外險(xiǎn)實(shí)際上是一種人身意外保險(xiǎn)，它的保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式都和個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同，只不過是以為團(tuán)體的方式投保。意外傷害險(xiǎn)與被保人的年齡、健康關(guān)系不大，主要取決于被保人的職業(yè)，所以從事高危職業(yè)的人群，其公司一般會采用團(tuán)體意外保險(xiǎn)為旗下員工投保。

企業(yè)購買團(tuán)體意外保險(xiǎn)，相對來說更加優(yōu)惠，此外，企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)還有以下幾點(diǎn)好處：

1、為員工配備完備的團(tuán)體意外險(xiǎn)，可以加強(qiáng)員工對公司的信任感，進(jìn)一步吸收高素質(zhì)的員工。

2、如果員工不幸出現(xiàn)意外，團(tuán)體意外險(xiǎn)可以幫助企業(yè)減少資金的賠付，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營。

3、團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠,每位員工、每月二千元內(nèi)的企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)保費(fèi),可以核實(shí)認(rèn)列費(fèi)用,既為員工謀福利,又為公司節(jié)稅。

4、公司購買團(tuán)體意外險(xiǎn)以后，相當(dāng)于對每一個(gè)員工都有了相應(yīng)的照顧，使員工的生命更有保障。這樣可以進(jìn)一步減少公司人員的流動性，提高公司的生產(chǎn)力。

5、減輕雇主法律上的責(zé)任,當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時(shí),購買團(tuán)體意外險(xiǎn)后,保險(xiǎn)公司可以幫投保公司解決員工因?yàn)橐馔庠斐傻膫麣埣八劳龅膯栴},減輕企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。

現(xiàn)在，越來越多的公司選擇為自己的員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，這既是企業(yè)文化的一大進(jìn)步，也意味著保險(xiǎn)在我國被進(jìn)一步的接納。

作為企業(yè)來說需要把員工的人身利益放到首位，如果企業(yè)一旦發(fā)生與員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，保險(xiǎn)代理會以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供保障，以達(dá)到雙方平衡的目的。