建筑資質(zhì)升級的注意事項

1.如果建筑企業(yè)要自己獨立完成資質(zhì)升級.應(yīng)提前做好準備.比如.企業(yè)的業(yè)績備案不能太草率.要按照要求提供資質(zhì)升級時用得上的業(yè)績.三級企業(yè)應(yīng)主動提供界于三級和二級之間的工程做為企業(yè)業(yè)績備案.否則你備案的業(yè)績再多.在企業(yè)資質(zhì)升級時也用不上.

2.如果建筑企業(yè)找對應(yīng)的咨詢公司代理.就應(yīng)當找那些一線咨詢公司.有實力的公司.這樣不僅費用相對較小.而且升級成功的把握也更大。咨詢服務(wù)有限公司長期從事北京建筑資質(zhì)的代辦.資質(zhì)的升級咨詢服務(wù)工作.多年來.他們在建筑資質(zhì)辦理和建筑資質(zhì)升級的代理方面積累了豐富的工作經(jīng)驗.與相 關(guān)管理部門保持了良好的合作關(guān)系。

建筑企業(yè)一定要利用好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場的通行證是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢。所以企業(yè)一定要充分重視和運用主項資質(zhì)，同時還要充分發(fā)揮增項資質(zhì)的優(yōu)勢參與相關(guān)工程的投標競爭。企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目，干出更多的優(yōu)質(zhì)精品，創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能獲得更好更快的發(fā)展。

業(yè)績問題企業(yè)在申報資質(zhì)時，有相應(yīng)的標準，每個專業(yè)不同，需要準備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項業(yè)績至少滿足四項。在企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對。

企業(yè)在提供人員社保時，需要提供近三個月的社保明細，部分企業(yè)人員是通過獵聘取得了人員證書，大部分人員只掛靠到該公司，但是沒有按規(guī)定繳納社保，當企業(yè)提交人員資料后，相關(guān)部門會進行核查，很容易被查出，后還是被撤回，所以公司在辦理資質(zhì)時，不要貪圖兩個月的社保費用而浪費了辦理的時間。