工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。

工作服價(jià)值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

公司是一家從事企業(yè)團(tuán)體服裝定制和個(gè)人服裝定制，融研究設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司職業(yè)裝和工作服以客戶需求為導(dǎo)向，在保證做好服裝品質(zhì)的前提下，重點(diǎn)做好服務(wù)客戶的工作，讓客戶享受的服務(wù)體驗(yàn)。

職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進(jìn)行量身定做的的一種服務(wù)，是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn)，主要包含群體，如工人服裝，商務(wù)服裝，保安服裝，廚師服裝，醫(yī)療服裝等。

分類：

職業(yè)裝定制又分為量身定制，個(gè)性化定制，奢侈高級定制。

量身高級定制：貼合身形的服裝是的，量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。

個(gè)性化高級定制：服裝達(dá)人總是有很多的創(chuàng)意，很多的靈感，很多的憧憬，這就需要個(gè)性化定制來不斷滿足他們的需求。