一個(gè)核心是：通過培訓(xùn)你已學(xué)會(huì)了獨(dú)立工作的這項(xiàng)技術(shù)，使自己有了創(chuàng)造價(jià)值的能力，無論是面試、上機(jī)實(shí)操，還是工作后勝任工作的程度，都大大提高，工作起來得心應(yīng)手，工作機(jī)會(huì)自然就越來越多，為什么有的人面試不斷在挑工作，有的卻沒有面試機(jī)會(huì)，主要還是這個(gè)核心，學(xué)好技能能獨(dú)立幫老板創(chuàng)造價(jià)值才是根本，而且我們這邊學(xué)好出去的人才比社會(huì)上自行成長(zhǎng)的人才3-5年還要系統(tǒng)，經(jīng)常聽到我的學(xué)生去工作對(duì)我說，比如整個(gè)公司沒有人會(huì)用安裝算量軟件就我會(huì)、除了主管比我工資高其次就是我、其他人軟件操作和計(jì)算規(guī)則、定額換算還沒我懂、編制文件和工作的思路還沒有我清晰等等。

我們不怕你學(xué)不會(huì)，就怕你不努力，只要努力就能學(xué)會(huì)，只要學(xué)會(huì)工作就不會(huì)是問題。