我想問一下開勞務派遣公司想要做人力資源的業(yè)務能做嗎

勞務派遣公司的主營業(yè)務是勞務輸出，整體派送，勞務派遣是一種勞務關系和用人主題相分離的多元化、靈活化、彈性化的新型用人模式，實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。

勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。

派遣機構按用人單位的要求和條件招聘員工，簽訂勞動合同，建立勞動關系，為其發(fā)工資，繳納社保，辦理其他勞務保障事務，但不直接使用員工。

比如：我是用人單位，需要20個人來2000萬的任務，你會給我找夠這符合條件的20個人，我只負責使用這20個員工，我和員工之間不簽合同不建立勞動關系，但我可以管理這些人員，你也可以，工資到后是我用人單位轉給你勞務派遣公司，你再待發(fā)放給他們。

人力資源的業(yè)務是針對人才信息收集、整理和發(fā)布，相當于職業(yè)中介，為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者，開展職業(yè)指導，組織職業(yè)招聘洽談會