華大總裁班31班招生啦，有需要的可以聯(lián)系。
“皇帝教科書(shū)”是《資治通鑒》耀眼的光環(huán)，卻也導(dǎo)致不少人的誤解：這是一本寫(xiě)給帝王看的書(shū)，跟我有什么關(guān)系？
其實(shí)，《資治通鑒》雖然講的是歷史之事，但是它在講述治國(guó)之道，總結(jié)歷代王朝興衰規(guī)律與教訓(xùn)的同時(shí)，也分析了歷史人物的品德善惡、管理政策得失。
而從古到今，治大國(guó)或小家，很多道理和方法都是相通的，對(duì)的要求也很相似。
01企業(yè)家要能明大勢(shì)
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不斷尋找新的投資機(jī)會(huì)和新的市場(chǎng)空間，這樣才能走在競(jìng)爭(zhēng)者的前頭。這就要求要有大局觀、寬視野，學(xué)會(huì)用全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)觀察事物，發(fā)現(xiàn)未來(lái)的趨勢(shì)。
02企業(yè)家的個(gè)人能力很重要
《資治通鑒》在總結(jié)歷代興亡實(shí)踐中，特別強(qiáng)調(diào)的歷史責(zé)任感和使命感，重視人君的才能、素質(zhì)和品質(zhì)對(duì)于國(guó)家興衰的重大影響。
人君如何擔(dān)負(fù)起治國(guó)安邦的重任？司馬光認(rèn)為關(guān)鍵是要“修心”，包括三個(gè)方面，“仁、明、武”。三者兼?zhèn)洌瑖?guó)家就能夠治理好。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，的才能也是非常關(guān)鍵，常常決定了一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。美國(guó)一家市場(chǎng)研究公司曾經(jīng)對(duì)101家創(chuàng)業(yè)公司的失敗原因做過(guò)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中23%的公司缺少能夠指揮大局的人物。
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企業(yè)家要善用人
司馬光說(shuō)，人君治國(guó)的關(guān)鍵有三點(diǎn)，“一曰官人，二曰信賞，三曰必罰”。官人指干部的任用，賞與罰都是驅(qū)使官員努力工作的手段。三者的共同交集就是“用人”。
治理國(guó)家關(guān)鍵的，就是用人。而楚漢之爭(zhēng)，就是一個(gè)關(guān)于用人的經(jīng)典案例。
劉邦在得到天下后，總結(jié)自己的成功原因時(shí)說(shuō)：“論謀略，我不如張良；論治理國(guó)家，我不如蕭何；論帶兵打仗，我不如韓信。這三個(gè)人都是人杰，而我能用他們，所以我才取得了天下。項(xiàng)羽有范增卻不用，所以才會(huì)被我抓。”
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今天我們來(lái)解讀楚漢之爭(zhēng)，把劉、項(xiàng)置于各自的團(tuán)隊(duì)之中進(jìn)行對(duì)比，就能看到更多管理、建設(shè)團(tuán)隊(duì)所需要重視的問(wèn)題。
04《資治通鑒》中的其他智慧
除了與企業(yè)家自身相關(guān)，還有很多其他問(wèn)題，也能在《資治通鑒》中找到答案。
比如，每一個(gè)企業(yè)都無(wú)法避免的問(wèn)題：代際交替。
老人逐漸謝幕，新人逐步走到臺(tái)前，往往需要一個(gè)交接的過(guò)程。但雙方觀念、心態(tài)的不同，經(jīng)常造成很多沖突。
而仔細(xì)研讀《資治通鑒》中講述的位“二代”魏武侯和老臣之間的故事，以及漢代霍光廢昌邑王的故事，能幫助我們更深層地了解老人、新人不同的想法和心態(tài)，找到更好的處理雙方關(guān)系的辦法。
另外，《資治通鑒》還包含了很多做人、做事之道。
如講做人處事，“物極則反，器滿(mǎn)則傾”，凡事要掌握度，走向極端必會(huì)走向反面。
講處事智慧，“責(zé)其所難，則其易者不勞而正”即做事要把重點(diǎn)和精力放在難點(diǎn)上，把難點(diǎn)解決了，簡(jiǎn)單的自然也就解決了。
05刪繁就簡(jiǎn)，專(zhuān)家?guī)阕x通鑒
作為一本記錄了1362年歷史的“大部頭”，《資治通鑒》全書(shū)有294卷，約300多萬(wàn)字，且用文言文寫(xiě)就，因此常讓人望而生畏，能夠通讀全書(shū)的人寥寥無(wú)幾。
對(duì)于這樣一部對(duì)當(dāng)今不管是企業(yè)管理還是個(gè)人修為，都富有借鑒意義的史學(xué)巨著來(lái)說(shuō)，不能不說(shuō)是件憾事。
因此，中心特別開(kāi)設(shè)金融FMBA高級(jí)研修班，旨在培養(yǎng)能夠?qū)ⅰ敖鹑谥g(shù)”與“管理之道”融會(huì)貫通的創(chuàng)新，課程中特邀復(fù)旦大學(xué)歷史系副教授姜鵬開(kāi)授《資治通鑒》，分析歷史演進(jìn)規(guī)律和王朝敗局的借鑒意義。