畫冊的分類很多，按分類的粗細(xì)不同，可能有上百種不同的畫冊類型，下面按行業(yè)角度整理出14種畫冊設(shè)計的類型。
1.校慶畫冊：體現(xiàn)喜慶、團(tuán)圓、美好向上、懷舊的概念。
2.企業(yè)年報：針對企業(yè)本年度工作進(jìn)程的整體展現(xiàn)，設(shè)計一般都是大場面展現(xiàn)大事記，一般要求設(shè)計者要有深厚的文化底蘊(yùn)。
3.體育畫冊：時尚、動感、方便是這個行業(yè)的特點(diǎn)，根據(jù)具體的行業(yè)不同，表現(xiàn)也略有不同。
4.公司畫冊：體現(xiàn)公司內(nèi)部狀況，在設(shè)計方面要求比較沉穩(wěn)。
5.醫(yī)院畫冊：要求穩(wěn)重大方、、健康，給人以和諧信任的感覺，設(shè)計風(fēng)格要求大眾生活化。
6.藥品畫冊：設(shè)計比較獨(dú)特，根據(jù)消費(fèi)對象分醫(yī)院用(消費(fèi)對象為院長、醫(yī)師、護(hù)士等)；藥店用(消費(fèi)對象為院店長、導(dǎo)購、在店醫(yī)生等)。用途不同，設(shè)計風(fēng)格要做相應(yīng)調(diào)整。
在幾何學(xué)的定義里，點(diǎn)是線的開端和終結(jié)，是兩線的相交之處。在這里，點(diǎn)只具有位置，不具有大小。但在界面中，點(diǎn)若無形便無法被感知，所以點(diǎn)具有大小、面積和形態(tài)。而面積多大是點(diǎn)，要根據(jù)畫面整體的大小和其它要素的比較來決定。界面中，點(diǎn)、線、面的概念都是相對而言的，越小的形態(tài)越容易被理解為點(diǎn)：一個文字、一個圖形、一個按鈕等。就點(diǎn)而言，其大小絕不允許超越當(dāng)作視覺小單位的限度，超越這個限度，就失去了點(diǎn)的性質(zhì)，而成為“面”了。
點(diǎn)在畫冊設(shè)計版面中的主要作用歸納如下：
1.點(diǎn)基本特性是聚集，容易起到強(qiáng)調(diào)、引起注意的作用，也容易成為視覺焦點(diǎn)，畫面的視覺中心；
2.點(diǎn)分布在界面中，形成一種散點(diǎn)式的視覺構(gòu)成形式，讓人感覺活潑悅動，起到點(diǎn)綴版面又平衡效果的作用；
3.點(diǎn)有規(guī)律的排列形成方向性，給人造成一種由點(diǎn)的移動所產(chǎn)生的線化感覺，引導(dǎo)視覺流程和產(chǎn)生優(yōu)美的韻律感；
4.大小不同的點(diǎn)，密集又分散地進(jìn)行有目的的排列，小而分散的是點(diǎn)，大而聚集的是面，即點(diǎn)的面化，體現(xiàn)了界面的變化與統(tǒng)一、協(xié)調(diào)與均衡的形式美感。
服裝專賣店不同于其他商品，因為服裝具有換季快、過時快的特點(diǎn)，所以不論店面的大小打造一個有吸引力符合自己經(jīng)營服裝特色的櫥窗是做好經(jīng)營的步；櫥窗在整店鋪中不僅關(guān)乎整體形象，同時也是免費(fèi)的宣傳廣告。
門頭和招牌的以及名字的選取要有寓意或者一個故事在其中，這樣在顧客看到店鋪的時候能夠讓其為我們駐足，讓其有一個思考的空間讓其對店鋪產(chǎn)生想了解和進(jìn)取一看的欲望。
CIS，作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。
企業(yè)理念
從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達(dá)。
企業(yè)行為
企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是獨(dú)立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹，對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進(jìn)、各種報務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則。