人員要求：

建筑資質申請，人是必不可少的。人員配備，需要根據(jù)公司規(guī)模進行專人招聘，當然這個也是費用支出的一部分了。如果需要，還可招聘一些兼職人員，人員成本上會有所降低。總之，為了保證申請的正常進行，必須要有足夠的人員支撐。

建筑資質轉讓

建筑資質轉讓并不是簡單的變更，建筑資質轉讓分兩種情況，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。整體轉讓是指：雙方簽訂協(xié)議，直接花錢收購帶資質公司，將其整體變更過來。剝離轉讓是指：新成立一家子公司，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建筑資質。

需要注意的是建筑資質是不能單獨轉讓的，單獨轉讓是違法的，但是資質作為企業(yè)無形資產，伴隨企業(yè)的兼并收購，進行變更!所以建筑資質轉讓的本質是受讓方收購轉讓方企業(yè)，公司股權發(fā)生變更，所以建筑單位資質轉讓價格本質上是股權轉讓價格。

建筑資質變更和建筑資質轉讓的目的不同

企業(yè)之所以要做建筑資質變更，是由于和申辦資質是的情況相比，企業(yè)的情況發(fā)生了變化，比如企業(yè)的地址、注冊資本金、營業(yè)執(zhí)照等基本情況發(fā)生了變化，相應地，就應該去辦理證書的變更手續(xù)。

而建筑資質轉讓，主要是由于企業(yè)的經營發(fā)生了改變，比如營業(yè)范圍變了，不做所持有資質范圍內的業(yè)務了，企業(yè)就會希望把資質轉讓出去，這樣一般比直接注銷要更經濟一些。

充足的企業(yè)條件準備

充足的條件依然是申請資質證書的重點，隨著建筑資質改革，建筑申請材料被簡化，很多申請材料不需要再提供，但是建筑企業(yè)依然要符合資質標準的條件要求，特別是人員方面的要求，建筑資質標準中要求的人員證書和資料要齊全。