模特，主要是指擔任展示時尚產品、輔助宣傳媒體廣告、服務大眾審美需求、表現攝影藝術理念等等相關工作的職業(yè)人士。

模特在長相、身材、氣質和展示能力等方面需要具有一定的條件，在文化基礎、人格素養(yǎng)等內在涵養(yǎng)方面也有一定的要求。同時，模特大致可以分為：平面模特、T臺模特這兩大類。

身高是T臺模特所必須具備的基本條件，通常要求不會低于170cm，對身材比例的要求也較為嚴苛，長相方面追求“個性”和“特色”，而非“漂亮”。平面模特則注重相貌顏值，其次是身材比例，對身高基本沒什么標準要求。

招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言，就是某主體為實現或完成某個目標或任務，而進行的擇人活動。招聘，一般由主體、載體及對象構成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對象則是符合標準的候選人。三者缺一不可。載體種類較多，口碑或式的紙片，簡單、經濟；廣播、電視、報紙、雜志等，高級但費用昂貴；科技發(fā)達，思想進步，將互聯網作為載體的趨勢正逐漸興盛。在現象上，招聘活動多表現為上至下、強向弱的特征，老板招聘員工數千年幾乎成了鐵律為人們所遵循。

網絡招聘的費用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬。相比網絡招聘而言，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業(yè)在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規(guī)避的弊端，網絡招聘則省卻了這樣的煩惱。

招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕松求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之后，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制，是網絡招聘的突出優(yōu)勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平臺實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。