工廠工作服系列：包括四季工作服。

生產的勞保工作服首先強調實用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素，并結合各行業(yè)特點，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用；

T恤廣告衫系列：包括圓領T恤、翻領T恤、棒球帽和休閑服。

工作服價值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調。

廣告衫的利息包括面料+工廠做工+印花+洗水+渠道本錢(人工店面或營銷)網上銷售與線下銷售只是渠道利息不同而已，一般來說。電商需要廣告推廣、營銷和物流成本，線下主要是店面和員工成本。面料占據文化衫利息中很大部分，而大部分文化衫是以純棉或60%棉加40%粘纖等為主面料，有些為了文化衫不皺而加少許萊卡，影響不大。所以用朋友的話說，一件裸T出廠價也就8塊錢左右，加上印花、水洗也就12塊錢。當然這是訂單量在百萬級別的情況，如果只有幾萬幾十萬的訂單，那么價格自然會稍微高些。

廣告衫，底衫價格+每件攤下來的版費+每件印花費網上定做文化衫。班服，團體服。主要提供絲網印(多年的加工經驗)和熱升華轉印(透氣不掉色，圖案清晰)廠家直接加工，可以提供免費的設計，各種檔次和面料的T恤，衛(wèi)衣等等供選擇.