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2022-11-05 07:16:01  2758次瀏覽 次瀏覽
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《勞動保障事務代辦暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代辦,是指勞動保障事務代辦經辦機構(以下簡稱代辦方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為?!彼哉f“社保代辦”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

社保特征編輯

保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

法定性:由國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。

互動性:社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

福利性:社會保險不以盈利為目的,它以最少的花費,解決的社會保障問題,屬于社會福利性質。

普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。 [1]

2018年9月18日,總理在常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變

社會保險特征

特征1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;

特征2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

特征3:社會保險屬于強制性保險;

特征4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

特征5:保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

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