根據(jù)《中華人民共和國公司法》第九章的相關規(guī)定，公司增資：公司為擴大經(jīng)營規(guī)模、拓寬業(yè)務、提高公司的資信程度而依法增加注冊資本金的行為。

公司增資分為兩種情況：A、企業(yè)被動增資——公司注冊時是先到20%，在注冊后兩年內補齊剩余的80%注冊資本；一些項目對資金有要求。B、企業(yè)主動增資——企業(yè)實到資本和注冊資本一致的，企業(yè)通過增資擴大注冊資本。

《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定》于2000年3月29日以建設部令第77號發(fā)布，根據(jù)2015年5月4日住房和城鄉(xiāng)建設部令第24號《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改〈房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定〉等部門規(guī)章的決定》修正。該《規(guī)定》共28條，由建設行政主管部門負責解釋，自發(fā)布之日起施行。1993年11月16日建設部發(fā)布的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第28號）予以廢止。

貴州建筑施工企業(yè)資質總承包資質、專業(yè)承包資質，生產(chǎn)許可證、房地產(chǎn)開發(fā)資質；醫(yī)療器械經(jīng)營許可證；道路運輸經(jīng)營許可證；對外貿(mào)易進出經(jīng)營權等代理服務。

公司擁有經(jīng)驗豐富的工作團隊，資源豐富，覆蓋面廣，專業(yè)性強。在服務于建筑企業(yè)過程中為企業(yè)量身定制方案并提供一站式解決方案。在合作過程中提供多元化服務，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，為廣大建筑業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質便捷的服務贏得業(yè)界良好的口碑。

許可證：

① 勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。

② 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。

④ 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。

勞務派遣不同于傳統(tǒng)的勞務中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技能培訓機構，為員工實施省內、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉移。

勞務派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢。