根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱(chēng)按不同的系列去劃分種類(lèi)，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。

職稱(chēng)的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱(chēng)系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱(chēng)職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（一）年度考核基本稱(chēng)職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)。

（二）受記過(guò)以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)。

工程師職稱(chēng)證書(shū)有哪些用途？

對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱(chēng)上的福利太多，工程師職稱(chēng)對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。

首先，在跳槽的時(shí)候，職稱(chēng)等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱(chēng)高起點(diǎn)，低職稱(chēng)低起點(diǎn)，沒(méi)有職稱(chēng)，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說(shuō)加以重用了。

其次，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)等級(jí)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎？