大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年年以上。

若滿(mǎn)足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）：

1.材料目錄；

2．學(xué)歷證書(shū)（復(fù)印件）1份；

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（復(fù)印件）1份；

4．聘任書(shū)（或聘約書(shū)）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；

6．單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份。

7．《破格推薦高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份。

8．個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份。

9．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套。

1、具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。

2、有系統(tǒng)廣博的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。

3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

申報(bào)對(duì)象：在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

初定職稱(chēng)級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；初定“員級(jí)職稱(chēng)”后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)四年，可再初定“助理級(jí)職稱(chēng)”；

（2）大專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱(chēng)”；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱(chēng)”；

中級(jí)職稱(chēng)：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、助理工程師職稱(chēng)、原有職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)、職稱(chēng)英語(yǔ)、工作總結(jié)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書(shū)、評(píng)審表需本單位蓋章。

3.高級(jí)：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘書(shū)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章。