人力資源是指利用科學(xué)的管理制度對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化，包含人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟。

是公司看重的能力。不管是自己創(chuàng)業(yè)，還是進(jìn)入企業(yè)深造，進(jìn)入政府事業(yè)單位，學(xué)習(xí)人力資源技能管理都是一個(gè)迅速提升自我的過程。

如今進(jìn)修人力資源不僅能夠自己面試加分，升職助力，同時(shí)也是很不錯(cuò)的就業(yè)職位，在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源管理師一般在8000元左右。擔(dān)任企業(yè)的管理部門，HR，個(gè)體戶，考公務(wù)員，人事總監(jiān)，行政機(jī)關(guān)人員，創(chuàng)業(yè)者等都需要學(xué)到管理知識(shí)。

不僅是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，還享有國(guó)家補(bǔ)貼。

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