為什么在當(dāng)今社會中很多大小型企業(yè)要進行拓張訓(xùn)練那?在很多企業(yè)中職工關(guān)于自己的功課技術(shù)現(xiàn)已很純熟了，可是有一句話叫做精雕細鏤，經(jīng)由拓寬訓(xùn)練可以激起人們的潛能，增強人與人之間的溝通然后到達團隊之間協(xié)作的意圖，而經(jīng)由拓寬訓(xùn)練能過讓每個職工更能了解自己身邊的一起，也能讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉到每一個不同的職工，所以說進行一次拓寬訓(xùn)練對錯常有必要的。

開展迅速的企業(yè)，因為企業(yè)所屬職業(yè)的特殊性，開展迅速，可是企業(yè)職工的功課本質(zhì)卻沒有跟上，辦理者把所但愿的愿景跟拓寬公司溝通，兩邊到達一種一致之后，打開一種異樣的拓寬，沿著受訓(xùn)企業(yè)的愿景以及企業(yè)文明來給職工們溝通，因為拓寬訓(xùn)練項目中有很多的訓(xùn)練點可供改變，以到達宣導(dǎo)企業(yè)的文明及理念。

經(jīng)由拓寬訓(xùn)練公司精心鋪排的拓寬項目，使用這些訓(xùn)練點讓新職工了解一些團隊及個人的重要意義，并不是一種灌注式，而是經(jīng)由體會來到達讓新職工了解，畢竟他們大部門還是一張白紙，所以體會起來愈加簡樸留下形象及感悟，有一句是：你交給我一個團隊，我交給你一個軍隊。讓企業(yè)關(guān)于新職工的辦理愈加的順利。

關(guān)于企業(yè)的新職工或許開展迅速的企業(yè)，還有現(xiàn)已開展很好的大中型企業(yè)可以經(jīng)由專業(yè)的野外拓寬訓(xùn)練來熔煉整個團隊的成員：新職工來講，經(jīng)由一次3-5天的野外團隊拓寬訓(xùn)練，刻畫一下杰出的個人關(guān)于團隊價值觀和企業(yè)的忠誠度。