外來工繳社保滿5年即可申請

新政中另一個令人欣喜的變化是，外來務工人員申請公共租賃住房的工作條件從“滿6年”放寬到“滿5年”，社保條件從“連續(xù)繳納社保滿6年”放寬到“累計繳納社保滿5年”。

這樣一來，來東莞工作6年多，但是換了三份工作的胡先生，即使社保期間中斷了兩次，也不再像此前一樣，被擋在保障房的門檻外了。門檻放寬后，將像胡先生一樣的更多外來務工人員納入公共租賃住房的供應范圍。

市住建局住房保障科有關負責人說：“工作及繳納社保年限由6年放寬到5年，是為了與新就業(yè)職工申請公共租賃住房相銜接，中間沒有過渡期。計算繳納社保的時間由連續(xù)繳納放寬到累計繳納，是考慮到外來務工人員的流動性大，工作變動大，會存在因工作變動未及時續(xù)辦社保而出現(xiàn)斷保的情況，導致累計計算滿6年而連續(xù)計算不夠6年進而不能申請公共租賃住房，而且以累計計算社保繳納情況更易操作?！?/span>

此前，離異或喪偶不帶子女的人員、年滿30周歲的未婚人員在申請廉租房或公租房時可視為一個家庭。而此次新政調整后，離異或喪偶不帶子女的人員、年滿30周歲的未婚人員，只要符合本市低收入家庭按經(jīng)濟適用住房的保障標準的，也可視為一個家庭單獨申請。

更多廣州社保詳情，歡迎您的來電

如何選擇代理資質過硬，平臺規(guī)范服務專業(yè)的社保代理公司？

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務15年，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

歡迎您來電咨詢，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質服務！

聯(lián)系人：劉洋 辦公電話：

手機： 辦公 微信號：jbhr0226

地址：上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室