在職人員提升學歷意義：找工作 每到畢業(yè)時，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？茮]有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，?？茖W校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂?，而且工作地點基本在基層?，F在的就業(yè)趨勢，平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許 10個單位可能都會接受你，如果你是?？粕苍S只有3個單位可以接受你，作為?？粕?，就比別人少了7個發(fā)展的機會，由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發(fā)展速度越快。