VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則