一、培訓目標

人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；根據(jù)中華英才網(wǎng)近發(fā)布的職場人氣排行榜顯示：在需求量的“十大職場人氣職位”統(tǒng)計中，人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。

通過培訓者，可參加全國統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由勞動部頒發(fā)的人力資源管理師證書。該證書由國家勞動部統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一頒發(fā)、統(tǒng)一管理，全國通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書

二、報考對象：

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系等人員，或準備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。

三、培訓師資與特色

我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。

“理論+案例”的復合教學模式傳授的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實踐，共享獨特思維與專業(yè)經(jīng)驗，提升學員解決問題的能力和方法。

“知名教授+名企高管”的互補授課內(nèi)容知名教授講解豐富管理知識，知名專家傳授獨到實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)互補，開拓學生眼界和知識面。

“專業(yè)+行業(yè)”的雙導師師資配置組合具有不同學術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，人士傳授，極大滿足學員個性化需求。

“改善+訓練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓形式本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。

“服務+品質(zhì)”的教輔服務

針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發(fā)過去，方便學員課后認真復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！